Desarrollo de habilidades relacionales para la próxima generación de líderes: La perspectiva de una persona de negocios

Título original:

Relational Skills Development for Next Generation Leaders: A Business Insider's Perspective

Contenido del libro:

Este libro se ha escrito en respuesta a una abrumadora petición de los estudiantes de postgrado en gestión sobre las formas de desarrollar las habilidades relacionales necesarias para tener éxito en los negocios. Estas habilidades rara vez tienen cabida en los planes de estudio de las escuelas de negocios. Sin embargo, se están convirtiendo en esenciales para desenvolverse en la vida empresarial en el incierto contexto actual y futuro.

Según el informe Future of Job del Foro Económico Mundial y las Crónicas de la ONU, el futuro lugar de trabajo será mucho más dinámico en cuanto a los requisitos de competencias. Las principales áreas a desarrollar son: pensamiento crítico y creatividad para la resolución de problemas; curiosidad, aprendizaje continuo, resiliencia y flexibilidad; y colaboración, liderazgo e influencia social.

A través de una lente práctica, este libro explica cómo deben desarrollarse las habilidades de liderazgo más valiosas y la importancia de subestimar los posibles escollos, las dificultades con comprensión, paciencia y empatía.

El liderazgo es un viaje que dura toda la vida. La autora comparte sus experiencias y aprendizajes y se basa en sus más de veinte años de carrera en el sector de la moda de lujo, liderando equipos y proyectos con un impacto transformador global en Louis Vuitton, Chanel y Gucci.