Desarrollar la competencia intercultural: Cómo dirigir iglesias interraciales e interculturales

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Título original:

Develop Intercultural Competence: How to Lead Cross-Racial and Cross-Cultural Churches

Contenido del libro:

La última obra del autor HiRho Y.

Park identifica las mejores prácticas y ofrece consejos prácticos y estudios de casos para liderar congregaciones diversas y vitales. El libro muestra a los lectores cómo navegar por las crecientes complejidades de raza, etnia, cultura y religión y encontrar formas apropiadas y eficaces de hacer discípulos de Jesucristo en su contexto.

Park ofrece una guía innovadora y basada en pruebas para ayudar a los líderes a fomentar comunidades de fe culturalmente inteligentes y los entrena para que puedan impulsar la innovación y defender una cultura de llamada en sus comunidades locales. Ser una iglesia mundial significa que los metodistas unidos afirmamos nuestra unidad en Cristo en lo que respecta a la responsabilidad misional y estructural, la responsabilidad y la interdependencia para la transformación del mundo...". Ser una iglesia mundial es una declaración profética de que los metodistas unidos resisten el racismo, el sexismo y el clasismo dentro de las ideologías institucionales.

Pero esto también significa que la Iglesia Metodista Unida debe ser consciente y estar en sintonía con la riqueza y los desafíos que plantean los contextos interraciales e interculturales". de la Introducción