Desarrollar la competencia intercultural: cómo crear riqueza a partir de valores contrapuestos

Opiniones de los lectores

El libro ofrece una introducción exhaustiva a las dimensiones culturales, ampliando el marco de Hofstede para presentar un modelo más accesible y práctico que permita comprender las diferencias culturales en los negocios internacionales. Ofrece numerosos ejemplos y explicaciones claras que resuenan tanto en directivos como en estudiantes. A pesar de algunas críticas sobre el rigor científico de la investigación, el libro es elogiado por su legibilidad y relevancia práctica.

⬤ Accesible y fácil de entender para los lectores, especialmente los directivos.
⬤ Rico en ejemplos y escenarios relacionables que aclaran las diferencias culturales.
⬤ Panorama exhaustivo basado en una amplia encuesta con más de 40.000 encuestados.
⬤ Proporciona información valiosa para las interacciones comerciales internacionales.
⬤ Estilo de redacción atractivo que hace accesibles los conceptos complejos.

⬤ Algunos críticos sostienen que la investigación carece del rigor científico del trabajo de Hofstede.
⬤ La terminología puede parecer desalentadora al principio debido al uso de etiquetas complejas.
⬤ El libro puede no ser adecuado para lectores que busquen herramientas rápidas y prácticas, ya que «Riding the Waves of Culture» podría ser más útil.

(basado en 4 opiniones de lectores)

Título original:

Building Cross-Cultural Competence - How to create Wealth from Conflicting Values

Contenido del libro:

El todo es armonía, no discordia.

Basado en catorce años de investigación en la que han participado casi 50.000 directivos y en la amplia experiencia de los autores en negocios internacionales, este libro compara los valores culturales de más de cuarenta naciones.