Desarrollando Equipos de Proyecto Basados en Fortalezas

Opiniones de los lectores

Developing Strengths-Based Project Teams es una guía completa que ofrece valiosas ideas y herramientas prácticas para mejorar las habilidades de gestión de proyectos a través de un enfoque basado en los puntos fuertes. Escrito por expertos en la materia, el libro es adecuado para todos los niveles de experiencia y hace hincapié en la importancia del desarrollo del equipo para lograr el éxito del proyecto.

El libro está bien escrito, es fácil de usar y tiene un formato didáctico. Incluye plantillas prácticas, ejercicios y planes de acción que resultan beneficiosos tanto para los gestores de proyectos noveles como para los experimentados. La combinación de investigación y conocimientos prácticos enriquece el contenido, haciéndolo aplicable a situaciones del mundo real.

No se han observado desventajas significativas, pero algunos lectores podrían desear estudios de casos o ejemplos más detallados para ilustrar mejor los conceptos.

(basado en 7 opiniones de lectores)

Título original:

Developing Strengths-Based Project Teams

Contenido del libro:

Developing Strengths-Based Project Teams integra el lenguaje común de la gestión de proyectos y el desarrollo del talento basado en los puntos fuertes para ayudarle a usted y a su equipo de proyecto a conocer y convertirse en un equipo de proyecto basado en los puntos fuertes. Todo el mundo tiene talentos y fortalezas.

Todo el mundo hace proyectos. Este libro está diseñado para directores de proyecto, miembros de equipo y partes interesadas que tengan interés en el desarrollo del talento, no sólo de sus propios talentos y puntos fuertes, sino también de los talentos y puntos fuertes combinados de sus equipos de proyecto. Conozca las características de un equipo de proyecto basado en puntos fuertes.

Aplicar una serie de bloques de construcción para el desarrollo individual y de equipo basado en fortalezas. A través de ejercicios, plantillas, planes de acción y preguntas de reflexión, aprender a cultivar las fortalezas colectivas de los miembros del equipo de proyecto para convertirse en un equipo de proyecto basado en fortalezas.

Explore las distintas funciones de gestión de proyectos para mantener una cultura de equipo de proyecto basada en puntos fuertes. Crear un entorno en el que los miembros del equipo puedan utilizar sus herramientas de desarrollo del talento a largo plazo para desarrollar y aplicar lo que hacen mejor de forma natural, lo que se traduce en un mayor rendimiento del equipo de proyecto.