Puntuación:
El libro «unLearning Church», de Michael Slaughter, cuestiona las prácticas eclesiásticas tradicionales y fomenta enfoques innovadores para implicar a la sociedad moderna. Subraya la necesidad de cambiar el funcionamiento de las iglesias para cumplir eficazmente sus misiones espirituales. Aunque muchos críticos elogian sus ideas y reflexiones para el crecimiento de la iglesia y la participación de la comunidad, algunos expresan su preocupación por la alineación teológica y el enfoque en las generaciones más jóvenes.
Ventajas:⬤ Proporciona ideas innovadoras para involucrar a la sociedad moderna con las prácticas de la iglesia.
⬤ Fomenta la reflexión personal y la responsabilidad en la fe.
⬤ Contenido que invita a la reflexión, adecuado tanto para clérigos como para laicos.
⬤ Las críticas positivas destacan la experiencia del autor y su visión de la transformación de la iglesia.
⬤ Muchos lo consideran valioso para fomentar el debate en los grupos eclesiales.
⬤ Algunos opinan que el libro se centra demasiado en los millennials y descuida a las generaciones mayores.
⬤ Críticas por apartarse potencialmente de los principios teológicos tradicionales.
⬤ Algunos lectores creen que aboga por cambios que pueden contradecir las doctrinas establecidas de la Iglesia.
(basado en 14 opiniones de lectores)
Unlearning Church: New Edition
¿Cuántas cosas hace su iglesia sólo porque así se ha hecho siempre? ¿Valora su congregación la tradición por encima de la pasión y la estabilidad por encima de la creatividad? Si es así, es hora de desaprender. Dirigir congregaciones hacia un futuro dinámico y profético requiere desaprender lo que creías saber sobre la iglesia, el liderazgo y la vida.
El pastor Michael Slaughter presenta una visión de las congregaciones innovadoras y auténticas, y del tipo de liderazgo que puede llevar a las congregaciones a una mayor vitalidad e impacto en la cultura posmoderna actual. Los lectores serán desafiados a mirar con audacia más allá de los modelos de iglesia franquiciados, hacia una encarnación dinámica de la visión única de Dios para cada líder y cada congregación. Las congregaciones que no aprenden adoptan los nuevos medios de comunicación y las tendencias culturales, valoran la transformación por encima de la información y crean un espacio seguro para las preguntas difíciles e incontestables de la vida.
Son iglesias que se atreven con amor a asumir el liderazgo espiritual y profético en nuestra cultura en rápida evolución, rearticulando los antiguos propósitos de Dios para crear entornos de alta tecnología y alto contacto en los que las personas puedan convertirse en seguidores radicales de Jesucristo. Basado en los treinta años de liderazgo de Slaughter en la innovadora y misionera Iglesia Metodista Unida de Ginghamsburg, UnLearning Church ofrece a los lectores orientación y perspicacia para dejar de lado viejas identidades, viejas expectativas y viejas formas de "hacer iglesia", e inspira a los lectores con ejemplos de congregaciones que ya viven su misión de ser comunidades de fe creativas y orientadas hacia el exterior.
Michael Slaughter es el pastor principal y soñador jefe de la Iglesia Metodista Unida de Ginghamsburg en Tipp City, Ohio. Nombrado pastor de esta pequeña iglesia rural en 1979, Mike vio el potencial de una iglesia docente que transformaría su comunidad y las vidas de personas de todo el mundo.
Ginghamsburg ha crecido bajo sus tres décadas de liderazgo, pasando de 90 fieles a la semana a más de 5.000. Entre sus otros libros figuran Spiritual Entrepreneurs, Out On the Edge, Real Followers, UnLearning Church y Money Matters.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)