Derechos de propiedad intelectual de los empleados

Título original:

Employees' Intellectual Property Rights

Contenido del libro:

Acerca de este libro:

Derechos de Propiedad Intelectual de los Empleados describe y analiza la adquisición por parte de los empleadores de los derechos de propiedad intelectual de los empleados en treinta y cuatro jurisdicciones diferentes de todo el mundo que representan colectivamente a todos los continentes habitables. En la actual economía global basada en el conocimiento, la mayoría de las invenciones son realizadas por trabajadores por cuenta ajena a través de las actividades de investigación y desarrollo de sus empleadores. Sin embargo, los métodos para establecer derechos sobre los activos de propiedad intelectual de un empleado son relativamente inciertos a falta de soluciones internacionales. Dado que cada vez más empresas establecen entidades en distintos países y más empleados cooperan a través de las fronteras, resulta esencial para las empresas poder establecer las condiciones en las que subsiste la titularidad sobre la propiedad intelectual creada en las relaciones laborales en diversos países. Este libro ofrece una perspectiva distintiva sobre el aspecto de la titularidad de los derechos de propiedad intelectual.

Contenido del libro:

Con la adición de un nuevo capítulo, Uganda, esta segunda edición revisada y actualizada se ha elaborado en el marco de la AIPPI, organización no afiliada y sin ánimo de lucro dedicada a mejorar y promover la protección de la propiedad intelectual tanto a escala nacional como internacional. Entre las cuestiones y temas tratados por los cuarenta y nueve distinguidos colaboradores figuran los siguientes: diferentes enfoques en distintos sistemas jurídicos; elección de la ley aplicable a los contratos; armonización de las normas de competencia internacional; condiciones para el reconocimiento y la ejecución de sentencias extranjeras; derechos de los empleados en materia de derechos de autor, chips semiconductores, invenciones, diseños, obtenciones vegetales y modelos de utilidad, país por país; derecho de remuneración de los empleados; deber de las partes de informar; e instancias para los litigios.

En qué le ayudará:

Con su riqueza de información sobre un tema cada vez más importante para los profesionales de todas las jurisdicciones, este libro será utilizado constantemente por abogados de empresa y asesores internos de todo el mundo. Proporciona información detallada sobre la que los profesionales pueden construir estrategias en casos relacionados con los derechos de propiedad intelectual de los empleados. También es excepcionalmente valioso como recurso exhaustivo para académicos e investigadores interesados en la armonización internacional de la legislación sobre propiedad intelectual.