Demasiado codicioso para Adam Smith: La retribución de los directivos y la desaparición del capitalismo

Opiniones de los lectores

El libro aborda cuestiones significativas en torno a la retribución de los CEO y sus efectos negativos sobre la economía y la clase media estadounidense. Ofrece un análisis claro y persuasivo de los problemas de gobierno corporativo y la complacencia de los accionistas, ilustrando cómo estos factores crean desigualdades económicas e incentivos perversos. La redacción es accesible, haciendo comprensibles conceptos económicos complejos para un público amplio.

Tema oportuno e importante que resuena con cuestiones económicas actuales.

Escrito con claridad y persuasión, hace accesibles ideas complejas.

(basado en 6 opiniones de lectores)

Título original:

Too Greedy for Adam Smith: CEO Pay and the Demise of Capitalism

Contenido del libro:

-Demasiado codicioso para Adam Smith" trata de cómo la remuneración descontrolada de los directivos está destruyendo la libre empresa en Estados Unidos. Si un director de compras de una empresa alquilara una oficina a un primo o a un compinche al doble del precio de mercado, sería despedido en un santiamén.

Pero los tratos de favor, que no serían éticos en ningún otro lugar del mundo empresarial, son la norma en el mundo de la remuneración de los directivos, donde consejos de administración altamente conflictivos conceden paquetes salariales varias veces superiores a lo que exigiría la economía normal de libre mercado. -Demasiado codicioso para Adam Smith" explica con claridad que esto es algo más que un error económico. También da un "mal nombre" al capitalismo, ya que los votantes ven que nuestra élite empresarial se rige por unas normas distintas a las de los demás.

Más allá de pagar a los CEO más de lo que se merecen, esto fomenta un comportamiento empresarial que tiene poco propósito económico aparte de enriquecer a la dirección y a sus facilitadores de Wall Street. Los excesivos pagos únicos animan a los directores generales a "jugársela todo a una carta", de modo que hacer megaoperaciones en las que puedan "coger el dinero y salir corriendo" se antepone a hacer lo que es mejor para la empresa a largo plazo.

Tenemos que rechazar la idea de que la remuneración excesiva de los directivos es una parte "normal" del capitalismo, del mismo modo que nos negamos a aceptar la fijación de precios, la malversación de fondos y otras actividades corruptas. Los consejos de administración deben ser advertidos de que aprobar este tipo de acuerdos constituye una violación de su deber fiduciario, y deben rendir cuentas mediante demandas de los accionistas, acciones de la SEC y de la prensa.

Este asunto concierne a todos -republicanos, demócratas, liberales, conservadores- los que valoran la libre empresa y quieren verla mantenida y reforzada.