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Delegating Effectively: A Leader's Guide to Getting Things Done
En las organizaciones actuales, los líderes no pueden ni se espera que lo hagan todo por sí mismos.
Las consecuencias de intentar hacerlo pueden ser nefastas. Por eso, la capacidad de delegar eficazmente -asignar nuevos proyectos y responsabilidades a personas o a un equipo y proporcionar la autoridad, los recursos, las instrucciones y el apoyo necesarios para lograr los resultados esperados- es una habilidad de liderazgo esencial.
Esta guía describe las ventajas de una delegación eficaz y los temores y preocupaciones que pueden impedirla o dificultarla, y ofrece cuatro ideas clave que los líderes pueden utilizar para mejorar la delegación.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)