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From Iron Rice Bowl to Informalization
En los treinta años transcurridos desde la apertura de la economía china, el crecimiento económico del país ha sido nada menos que fenomenal. Al mismo tiempo, sin embargo, su sistema de relaciones laborales ha sufrido una transformación gradual pero fundamental, pasando de un empleo estable y permanente con buenas prestaciones (a menudo llamado el cuenco de arroz de hierro), a un sistema caracterizado por un empleo altamente precario y sin prestaciones para cerca del 40% de la población. Transiciones similares se han producido en otros países, como Corea, aunque quizá no a un ritmo tan rápido como en China. Este cambio refleja el paso de las carreras "breadwinning" al empleo eventual en los Estados Unidos postindustriales.
En From Iron Rice Bowl to Informalization, un grupo interdisciplinar de autores examina la naturaleza, las causas y las consecuencias del empleo informal en China en un momento de grandes cambios en la sociedad china. Este libro ofrece una guía de la dinámica cambiante entre trabajadores, sindicatos, ONG, empresarios y el Estado a la hora de enfrentarse al nuevo panorama del empleo precario.
Colaboradores: Fang Cai, Academia China de Ciencias Sociales; Baohua Dong, Universidad de Política y Derecho de China Oriental; Mark W. Frazier, Universidad de Oklahoma; Mary E. Gallagher, Universidad de Michigan; Sarosh Kuruvilla, Universidad de Cornell; Ching Kwan Lee, UCLA; Kun-Chin Lin, King's College, Londres; Mingwei Liu, Rutgers, Universidad Estatal de Nueva Jersey; Albert Park, Universidad de Oxford; Yuan Shen, Universidad de Tsinghua; Sarah Swider, Universidad Estatal de Wayne; Lu Zhang, Universidad de Temple.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)