Dejar de arreglar, empezar a liderar Comprometer a la mano de obra estadounidense

Opiniones de los lectores

El libro «Stop Fixing, Start Leading», de Jack Needham, ofrece orientaciones prácticas para un liderazgo eficaz, sobre todo para salvar la distancia entre los líderes experimentados y los directivos más jóvenes. Destaca la importancia de la escucha, la autoconciencia y la responsabilidad personal en las funciones de liderazgo. Muchos lectores lo encuentran perspicaz y transformador tanto para el crecimiento personal como organizativo.

⬤ Altamente práctico y perspicaz
⬤ fomenta la escucha y la responsabilidad personal
⬤ presenta pasos claros para un liderazgo eficaz
⬤ invita a la reflexión y es fácil de leer
⬤ ofrece nuevas perspectivas
⬤ beneficioso para el desarrollo personal.

Requiere acción y voluntad de cambio, lo que puede no gustar a todos los lectores; algunos pueden encontrarlo menos completo que otros libros de liderazgo.

(basado en 9 opiniones de lectores)

Título original:

Stop Fixing, Start Leading! Engaging America's Workforce

Contenido del libro:

¿Quiere ser mejor gestor? ¿Quiere que su empresa funcione con eficacia y que sus empleados sean felices y productivos? Pues deje de arreglar y empiece a dirigir.

(R) En este libro sabio y poco ortodoxo, el coach empresarial y ejecutivo Jack Needham le muestra cómo evitar las habituales soluciones instintivas a los problemas y, en su lugar, transformar realmente su lugar de trabajo. Jack revela secretos recogidos tras años de trabajo con empresas, desde grandes operaciones internacionales a pequeñas compañías locales.

Esta breve guía, repleta de ideas y buenas prácticas, le muestra: - Por qué es mejor escuchar a sus empleados que decirles lo que tienen que hacer - Cómo hacer preguntas sencillas y directas puede llevar a la inspiración y al cambio en el trabajo - Cómo estar "en el momento" puede tener grandes beneficios para la relación jefe/empleado y para la empresa en su conjunto - Por qué un líder necesita apartarse regularmente del bullicio y respirar - ¡Y mucho más! Las viejas formas de dar órdenes a los empleados ya no funcionan. Deje que Jack le muestre cómo sacar lo mejor de sí mismo y de sus empleados con ¡Deja de arreglar, empieza a liderar! (R)