Deconstruyendo el conflicto: Comprender la empresa familiar, la riqueza compartida y el poder

Puntuación:   (4,3 de 5)

Deconstruyendo el conflicto: Comprender la empresa familiar, la riqueza compartida y el poder (Doug Baumoel)

Opiniones de los lectores

Resumen:

Deconstructing Conflict es una guía completa y práctica para comprender y gestionar los conflictos en las empresas familiares. Presenta «La ecuación del conflicto» como marco para analizar y abordar los conflictos, combinando la teoría con estrategias prácticas. El libro es reconocido por su exhaustividad y organización, aunque algunos críticos encuentran algunas partes densas y desafiantes. También hubo quejas sobre una edición defectuosa, que afectó a la experiencia de lectura.

Ventajas:

Minucioso y bien documentado, proporciona una visión profunda de la dinámica de la empresa familiar.

Desventajas:

Presenta 'La ecuación del conflicto', un marco práctico para comprender y abordar los conflictos.

(basado en 21 opiniones de lectores)

Título original:

Deconstructing Conflict: Understanding Family Business, Shared Wealth and Power

Contenido del libro:

Deconstructing Conflict se basa en casi quince años de experiencia en los que Doug Baumoel y Blair Trippe han ayudado a decenas de familias emprendedoras a superar los retos de poseer y gestionar juntos como familia.

Basado en su innovadora metodología conocida como "La ecuación del conflicto", el libro presenta cinco conceptos fundamentales para ayudar a los lectores a deconstruir el conflicto en sus componentes. Le ayudará a comprender las razones que subyacen a todo conflicto, qué desencadena el conflicto activo y por qué el conflicto puede ser tan extremo e intratable en los sistemas de empresa familiar.

Este libro proporcionará a los interesados en la empresa familiar y a sus asesores las ideas más avanzadas para lograr el éxito generacional en la empresa familiar.

Otros datos del libro:

ISBN:9780996425605
Autor:
Editorial:
Encuadernación:Tapa blanda

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)