Debería ser fácil de arreglar

Título original:

It Should Be Easy to Fix

Contenido del libro:

En 1977, Bonnie Robichaud aceptó un trabajo en la base militar del Departamento de Defensa en North Bay, Ontario. Después de una serie de trabajos sin futuro, con cinco niños pequeños en casa, Robichaud estaba extasiada por haber encontrado un trabajo sindicado con sueldo fijo, prestaciones y vacaciones.

Cuando su supervisor empezó a acosarla e intimidarla sexualmente, su historia podría haber seguido el mismo curso que la de innumerables mujeres antes que ella: aguantar, guardar silencio y, finalmente, abandonar. En lugar de ello, Robichaud presentó una denuncia una vez finalizado su periodo de prueba. Cuando un oficial de alto rango le dijo que era la única que se había quejado, Robichaud dijo: «Bien. Entonces será fácil solucionarlo».

Estas oportunas y reveladoras memorias siguen su agotadora lucha de once años por la justicia, que ganó el Tribunal Supremo de Canadá. La decisión unánime sentó un precedente jurídico histórico en el sentido de que los empresarios son responsables de mantener un lugar de trabajo respetuoso y libre de acoso. La historia de Robichaud es un hito de la historia laboral canadiense, más actual que nunca.