Das soziale Audit bei der bernahme: eine Herausforderung fr die Unternehmensbertragung

Contenido del libro:

Desde hace algunos años, los expertos del mundo empresarial coinciden en que el macrocosmos de la toma de posesión y la sucesión en la empresa se enfrenta a una gran transformación.

En los próximos diez años, más de la mitad de los directivos actuales se jubilarán. ¿Cómo afrontar el reto de la adquisición de empresas? ¿Están preparados los directivos para vender su empresa? ¿Están planificando su jubilación o un cambio de vida? Todas estas son cuestiones que están en el centro de atención.

Pero lo que realmente plantea la cuestión es si las empresas son realmente atractivas para encontrar un empresario. En definitiva, ¿cómo se puede reflejar una situación de la empresa lo más justa y realista posible? Mientras que siempre se piensa en realizar un diagnóstico contable y financiero de la empresa que se va a vender, ¿qué ocurre con la auditoría social, verdadero indicador multinivel de la situación social de la empresa? Este libro ofrece un análisis de la auditoría social en el momento de la adquisición y pretende determinar si puede desempeñar un papel primordial en la promoción de la transmisión.