Dar y recibir feedback sobre el rendimiento

Título original:

Giving and Receiving Performance Feedback

Contenido del libro:

Si le da pavor hacer evaluaciones de rendimiento y sabe que a los evaluados también les da pavor, prepárelos y prepárese a sí mismo con esta lectura rápida que defiende de forma convincente la necesidad de una evaluación equilibrada.

Lo único que tendrá que hacer es etiquetar media docena de páginas con notas adhesivas y distribuir este libro entre sus subordinados directos antes de la próxima ronda de evaluaciones.