Dar la cara: Cómo los hombres pueden convertirse en aliados eficaces en el lugar de trabajo

Opiniones de los lectores

El libro «Showing Up», de Ray Arata, ha recibido comentarios muy positivos, que destacan su importancia para fomentar el compañerismo y comprender la masculinidad sana. Los críticos elogian sus ideas prácticas y su clara orientación dirigida especialmente a los hombres que desean ser mejores aliados en las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI). Sin embargo, algunas reseñas critican al autor por ser interesado y centrarse demasiado en su viaje personal.

⬤ Proporciona una guía clara y práctica para que los hombres sean aliados eficaces en las iniciativas de DEI.
⬤ Bien documentado con un fuerte enfoque en aplicaciones prácticas.
⬤ Enfoque humanizador y cercano que resuena con los lectores.
⬤ Fomenta la alfabetización emocional y una masculinidad más sana.
⬤ Escrito en un estilo atractivo y accesible, lo que lo hace adecuado para lectores de todos los géneros.

⬤ Algunos lectores encontraron las historias personales del autor autoindulgentes y poco convincentes.
⬤ Se criticó que el libro pudiera ser interesado debido a la experiencia del autor como consultor de liderazgo.
⬤ Un deseo de perspectivas de aquellos que están directamente afectados por los temas tratados en lugar de sólo desde el punto de vista de un aliado.

(basado en 12 opiniones de lectores)

Título original:

Showing Up: How Men Can Become Effective Allies in the Workplace

Contenido del libro:

"En Showing Up, Ray Arata ofrece una guía clara sobre cómo convertir las buenas intenciones en acción. Lo recomiendo encarecidamente a todos los interesados en ayudar a crear un lugar de trabajo más igualitario y productivo.".

-Sheryl Sandberg, directora de operaciones de Facebook y fundadora de LeanIn. Org y OptionB. Org.

Una revolucionaria guía paso a paso -por y para los hombres- para acabar con la masculinidad tóxica.

Las organizaciones de todo el mundo se están dando cuenta por fin de la importancia crítica de la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) para las personas infrarrepresentadas. Los hombres están llamados a ejercer un liderazgo basado en el corazón, aumentar la diversidad, reforzar los resultados y crear una cultura en la que todos salgan ganando en el lugar de trabajo. Los movimientos Times Up, Me Too y Black Lives Matter han sido llamadas de atención para todos nosotros, pero quizás sobre todo para los hombres. Y está muy claro: el modelo de masculinidad por defecto no está funcionando para nadie. Para una infraestructura nueva y más sana, para cambios permanentes y transformadores, necesitamos un plan que incluya a los hombres.

Ray Arata es un experto mundialmente reconocido en el sector de la participación de los hombres en el DEI en el lugar de trabajo. Fundador de la Better Man Conference y cofundador de Better Man Leadership, Arata sostiene que la formación de género convencional y su enfoque en evitar la masculinidad tóxica no es suficiente.

En Showing Up, descubrirás el método DIY de liderazgo basado en el corazón que Ray ha utilizado con empresas como Verizon, Bloomberg, Moody's, Intel, Toyota, Hearst y muchas más: un enfoque basado en el modelo masculino y en soluciones reales, por y para hombres, para aumentar la diversidad, reforzar los resultados y crear una cultura en la que todos ganen en el lugar de trabajo.

Lo que obtendrá de este libro:

⬤ Abrazar la masculinidad saludable como piedra angular del liderazgo inclusivo.

⬤ Identificar comportamientos masculinos malsanos en el lugar de trabajo, como "mansplaining", "manterrupting" y "manopolizing".

⬤ Adoptar modificaciones de comportamiento para convertirse en un líder inclusivo y un aliado de los grupos infrarrepresentados.

⬤ Incorporar un lenguaje específico en los debates saludables.

⬤ Aprovechar el poder y la posición para elevar a los grupos infrarrepresentados.

Showing Up es un libro de instrucciones para hombres de organizaciones que quieren ser mejores aliados y líderes. El libro también orienta a los profesionales de RRHH, Diversidad e Inclusión sobre cómo involucrar a sus hombres en los esfuerzos de diversidad.

A diferencia de otros trabajos sobre aliados, que a menudo son embriagadores y se basan en datos, Arata ofrece una hoja de ruta para ayudar a los hombres a ser auténticos, vulnerables y responsables.

⬤ Seis principios de liderazgo basados en el corazón.

⬤ Cuatro pasos del viaje del aliado.

⬤ La promesa de ser un hombre mejor.

⬤ Los cinco estados de los hombres en las organizaciones.

Con historias que iluminan los pasos en falso más comunes, seguidas de secciones de aprendizaje clave y ejercicios de formación en profundidad para apoyar el desarrollo del aliadismo, Showing Up convierte las buenas intenciones en acciones específicas que puedes poner en práctica inmediatamente.