Dando alas a su equipo: Una novela sobre aprender a entrenar al estilo Toyota Kata

Opiniones de los lectores

El libro «Giving Wings to Her Team» (Dando alas a su equipo), de Tilo Schwarz y Jeffrey K. Liker, presenta una guía narrativa para la implantación de Toyota Kata a través de la historia de Denise, una directora de departamento que aprende a adoptar un estilo de liderazgo basado en el coaching. El libro combina con eficacia una narración atractiva con ideas prácticas sobre liderazgo, capacitación de equipos y prácticas ajustadas, lo que lo hace a la vez cercano y didáctico.

El libro ha sido elogiado por su atractiva narración, que hace comprensibles conceptos complejos. Los lectores aprecian la aplicabilidad en el mundo real de las ideas aportadas, el fuerte desarrollo del carácter de Denise y la eficaz combinación de teoría y práctica. La inclusión de códigos QR para recursos adicionales se considera una característica innovadora. Los críticos consideran que el libro es beneficioso tanto para los líderes experimentados como para los nuevos en la metodología Kata.

Se han señalado algunos problemas técnicos con la versión Kindle, en concreto el colorido de algunos diagramas. Algunos lectores opinan que, aunque el libro está bien elaborado, es posible que no llegue a quienes no estén familiarizados con los conceptos lean o con el marco Toyota Kata.

(basado en 8 opiniones de lectores)

Título original:

Giving Wings to Her Team: A Novel About Learning to Coach the Toyota Kata Way

Contenido del libro:

Denise soñaba con ser el tipo de líder que daba poder y comprometía a su gente, pero se estaba frustrando y desilusionando.

Denise, una joven consultora de rápido ascenso en una gran empresa de asesoría, consigue un puesto de gerente en la industria. La crisis llega cuando los competidores de bajo coste acaparan cuota de mercado y el caos general genera retrasos en los envíos. Denise empieza a trabajar como consultora de Lean, pero pronto se da cuenta de que sus supervisores no se lo creen. No están comprometidos y las herramientas Lean les resultan confusas y les distraen de su objetivo de sacar el producto. Va a hacer falta un poco de magia, ¡magia que también está disponible para usted, el lector!

Acompañe a Denise en un viaje de descubrimiento y desarrollo de habilidades, a medida que va más allá de las herramientas y conceptos de Lean y se centra en la práctica diaria que ayuda a sus supervisores a alcanzar sus objetivos. Se trata de un enfoque llamado Toyota Kata que ayuda a cualquiera a desarrollar y aplicar el pensamiento científico: una mentalidad exploratoria de curiosidad y experimentación. Aparece un mentor de un lugar insospechado y comparte con Denise cómo entrenar a su equipo. Una vez que sus supervisores profundizan en los problemas reales a los que se enfrentan cada día, empiezan a comprometerse. Paso a paso, con la perspicaz ayuda de su mentor, Denise empieza a desarrollar las habilidades necesarias para convertirse en una gestora de coaching. Observa cómo su equipo supera sus retos actuales y se prepara para más.

Cuando enseñas y practicas el pensamiento científico y las habilidades de coaching, das alas a tu equipo y se abren nuevos mundos de oportunidades. Si es usted directivo, se identificará con la forma en que el equipo de esta historia va más allá de la prédica general sobre las mejores prácticas, para practicar cómo llegar a donde quieren estar. Si eres un profesional de Lean frustrado por aplicar herramientas con una vida media limitada, aprenderás cómo desarrollar a las personas para que puedan alcanzar sus objetivos más importantes y seguir adelante. Y si ya es un practicante de Toyota Kata, bueno... ¡le encantará este libro!