Cumplimiento de la normativa laboral y de empleo en los Emiratos Árabes Unidos

Título original:

Labour and Employment Compliance in the United Arab Emirates

Contenido del libro:

La atención detallada al cumplimiento de la legislación laboral y de empleo es crucial para el éxito en el establecimiento de negocios en un país extranjero. Este libro -uno de una serie derivada de la incomparable publicación de Kluwer International Labour and Employment Compliance Handbook- se centra en las leyes y reglamentos pertinentes de los Emiratos Árabes Unidos. Su orientación es totalmente práctica. Los empleadores y sus asesores pueden estar seguros de que satisface la necesidad de un conocimiento preciso y detallado de las leyes de los Emiratos Árabes Unidos sobre todos los aspectos del empleo, desde la contratación hasta la terminación, las condiciones de trabajo, la compensación y los beneficios a la negociación colectiva.

El volumen avanza en una secuencia lógica a través de temas como los siguientes:

⬤ Contratos escritos y verbales.

⬤ Entrevistas y selección.

⬤ Evaluaciones y advertencias.

⬤ Indemnización por permanencia.

⬤ Reducciones de plantilla.

⬤ Trabajadores temporales.

⬤ Derechos sindicales.

⬤ leyes sobre salarios y horarios.

⬤ Beneficios sociales.

⬤ Indemnización de los trabajadores.

⬤ Normas de seguridad y medio ambiente.

⬤ Cumplimiento de las leyes de inmigración.

⬤ Pactos restrictivos.

⬤ leyes antidiscriminación.

⬤ Derechos de privacidad de los empleados.

⬤ Resolución de conflictos.

⬤ Requisitos de mantenimiento de registros.

Una gran cantidad de elementos prácticos, como listas de comprobación de lo que se debe y no se debe hacer, medidas de cumplimiento paso a paso, multas y sanciones aplicables, y mucho más, contribuyen a la utilidad diaria del libro. De fácil comprensión tanto para abogados como para no abogados, este libro será sin duda bien acogido por ejecutivos de empresas y profesionales de recursos humanos, así como por asesores jurídicos de empresas y abogados mercantiles.