Cumplimiento de la normativa laboral y de empleo en Canadá

Título original:

Labour and Employment Compliance in Canada

Contenido del libro:

La atención detallada al cumplimiento de las leyes laborales y de empleo es crucial para el éxito en la creación de empresas en un país extranjero. Este libro, que forma parte de una serie derivada de la incomparable publicación de Kluwerand#8217;s International Labour and Employment Compliance Handbook, se centra en las leyes y reglamentos pertinentes de Canadá. Su orientación es totalmente práctica. Los empresarios y sus asesores pueden estar seguros de que satisface la necesidad de un conocimiento preciso y detallado de las leyes de Canadá sobre todos los aspectos del empleo, desde la contratación a la terminación, las condiciones de trabajo, la compensación y los beneficios a la negociación colectiva.

El volumen avanza en una secuencia lógica a través de temas como los siguientes:

⬤  Contratos escritos y orales.

⬤  Entrevistas y selección.

⬤  Evaluaciones y advertencias.

⬤  Indemnización por despido.

⬤  Reducciones de plantilla.

⬤  trabajadores temporales.

⬤  Derechos sindicales.

⬤  leyes sobre salarios y horarios.

⬤  Beneficios sociales.

⬤  indemnizaciones a los trabajadores.

⬤  normas de seguridad y medio ambiente.

⬤  cumplimiento de la ley de inmigración.

⬤  Convenios restrictivos.

⬤  leyes antidiscriminación: ;;;;;;;;;;;;;;

⬤  derechos de privacidad de los empleados;

⬤  Resolución de conflictos.

⬤ Requisitos de registro.

Una gran cantidad de elementos prácticos, como listas de comprobación de lo que se debe y no se debe hacer, medidas de cumplimiento paso a paso, multas y sanciones aplicables, y mucho más, contribuyen a la utilidad diaria del libro. De fácil comprensión tanto para abogados como para no abogados, este libro será sin duda bien acogido por ejecutivos de empresas y profesionales de los recursos humanos, así como por asesores jurídicos de empresas y abogados mercantiles.