Cultivo de líderes: Cultivar líderes para hacer crecer su empresa

Opiniones de los lectores

El libro «Leader Farming» de Zach ofrece valiosas ideas sobre el liderazgo eficaz, en particular para guiar a la próxima generación. Analiza la importancia de evitar los extremos en los estilos de liderazgo y comparte consejos prácticos basados en la experiencia del mundo real.

⬤ Ofrece consejos sólidos y prácticos para liderar equipos jóvenes con eficacia.
⬤ Enfoque equilibrado del liderazgo saludable, que combina una investigación exhaustiva con ideas prácticas.
⬤ Atractiva analogía de la agricultura para explicar el desarrollo del liderazgo a través de las generaciones.
⬤ Ofrece una perspectiva refrescante sobre el empoderamiento de las personas en el trabajo, especialmente de los Millennials.
⬤ A muchos lectores les ha ayudado a mejorar su estilo de liderazgo.

Algunos lectores podrían encontrar el contenido demasiado centrado en un grupo demográfico específico (los Millennials) y podrían desear aplicaciones más amplias para diferentes tipos de escenarios de liderazgo.

(basado en 6 opiniones de lectores)

Título original:

Leader Farming: Growing Leaders to Grow Your Business

Contenido del libro:

¿Te cuesta dirigir a Millennials y Centennials manteniendo un equilibrio saludable entre resultados y relaciones? Zach Thomas comenzó su viaje de liderazgo como criador de pollos, asistió a la Academia Militar de EE.UU. en West Point, sirvió como instructor de los Rangers del Ejército y como pastor universitario, pero nada de esto lo preparó adecuadamente para el desafío de liderar un equipo de 100 adultos jóvenes cuando se convirtió en franquiciado de Chick-fil-A en 2008.

En lugar de ello, este Gen Xer se encontró sobrepasado e incapaz de encontrar el estilo de liderazgo adecuado para equilibrar los resultados y las relaciones. Después de que él y su esposa sobrevivieran a experiencias cercanas a la muerte, Zach comenzó a desarrollar una nueva estrategia de liderazgo que conectara con su equipo. Esta estrategia hizo crecer las ventas del restaurante de Zach en un 100%, mantuvo una tasa de rotación de personal un 38 7% inferior a la media de toda la cadena Chick-fil-A (que ya es una de las más bajas del sector), y permitió a Zach formar a tres franquiciados que ahora dirigen sus propios restaurantes.

En este libro, Zach une fuerzas con el autor e investigador Jared Stump -que casualmente es un Millennial- para abordar los retos del compromiso de los empleados, la rotación, la contratación y el desarrollo del liderazgo a los que se enfrentan muchos líderes. Leader Farming es un enfoque probado que dará a los empleadores la ventaja que necesitan para ganar la "guerra por el talento" en una fuerza laboral dominada por Millennials y Centennials mientras aprenden a equilibrar libertad y disciplina, desarrollar líderes y construir un negocio sostenible sin quemarse.