Cuando todos lideran: Cómo se ven y se resuelven los retos más difíciles

Opiniones de los lectores

El libro «Cuando todos lideran», del Centro de Liderazgo de Kansas, ofrece una visión transformadora del liderazgo, proponiendo que cualquiera puede liderar independientemente de su posición. Proporciona consejos prácticos, estudios de casos y preguntas de reflexión para ayudar a los lectores a practicar y encarnar el liderazgo en diversos contextos. Los autores hacen hincapié en el cambio de mentalidad necesario para afrontar retos complejos y subrayan la importancia de la colaboración para impulsar cambios significativos.

⬤ Orientación práctica y práctica sobre el liderazgo aplicable a todas las funciones.
⬤ Estilo de redacción atractivo con ejemplos de la vida real y humor.
⬤ Los capítulos breves facilitan el consumo y la reflexión.
⬤ Fomenta un cambio de mentalidad respecto al liderazgo más allá de la autoridad posicional tradicional.
⬤ Contiene valiosos estudios de casos y preguntas para el crecimiento personal.
⬤ Celebrado por los usuarios por su enfoque inspirador y su aplicabilidad inmediata en diversos entornos.

⬤ Algunos lectores pueden considerar necesario comprometerse a fondo con el contenido en lugar de leerlo pasivamente.
⬤ No es un libro de autoayuda convencional ni una simple receta para el cambio; requiere introspección y práctica.
⬤ Puede considerarse demasiado teórico para quienes buscan instrucciones directas.

(basado en 115 opiniones de lectores)

Título original:

When Everyone Leads: How the Toughest Challenges Get Seen and Solved

Contenido del libro:

Este libro no trata del liderazgo, al menos en la forma en que normalmente lo concebimos.

El liderazgo no tiene que ver con la posición o la autoridad. No se trata de grandes discursos o grandes visiones.

El liderazgo consiste en implicar a los demás para resolver retos de enormes proporciones. Esos retos aparecen en nuestra vida profesional, en nuestras comunidades, en nuestras familias... y parecen irresolubles, más allá de nuestra capacidad para ver lo que hay que hacer o fuera de nuestra capacidad para hacer los cambios necesarios.

Pero no es así.

Porque el liderazgo es una actividad: pequeñas acciones que se emprenden en momentos de oportunidad. Y cuando empiezas a mirar a tu alrededor, puedes empezar a ver más de esos momentos, aprovechar la oportunidad en esos momentos. Y lo que es más importante, puedes ayudar a los demás a ver también esas oportunidades.

Por eso todo el mundo puede liderar y el verdadero poder para resolver nuestros retos más importantes es cuando todo el mundo lidera.