Puntuación:
Las críticas de «Cut-Over Criteria» revelan una recepción mixta, destacando una mezcla de elementos lindos y picantes dentro de un romance en el lugar de trabajo que involucra una notable diferencia de edad. Los lectores apreciaron la sencillez y los aspectos conmovedores de la relación de los protagonistas, pero señalaron algunos problemas de ritmo y dinámicas ocasionalmente incómodas.
Ventajas:⬤ La historia es tierna y reconfortante, con interacciones íntimas entre los protagonistas.
⬤ Los lectores apreciaron el estilo artístico único e idiosincrásico.
⬤ Es refrescante ver personajes adultos en un entorno laboral en lugar de estudiantes de secundaria.
⬤ El nivel de picante y las escenas gráficas fueron bien recibidas por quienes disfrutan de contenidos maduros.
⬤ La relación se desarrolla de forma creíble, lo que lleva al crecimiento del personaje.
⬤ El comportamiento agresivo de Jin fue percibido como desagradable por algunos, haciendo que la dinámica de la relación pareciera forzada.
⬤ Para algunos, el ritmo era irregular, sobre todo al principio, lo que hacía que la historia se alargara.
⬤ El estilo artístico puede dificultar la distinción de los personajes y no reflejar bien su edad.
⬤ La falta de profundidad en el trasfondo de los personajes dejó a algunos lectores con ganas de más.
⬤ La ausencia de una línea temporal clara hizo que la progresión de la relación resultara menos creíble.
(basado en 10 opiniones de lectores)
Cut-Over Criteria
Haruma Seto tiende a ver el mundo como un gran programa de software. Por eso, cuando su nuevo subordinado en el trabajo -un joven pero talentoso hombre llamado Jin Hagiwara- se confiesa de repente con él, Haruma se queda pensando que debe haber algún tipo de «bug». Si acepta la confesión de Jin, tendrá la oportunidad de comprobarlo. Al fin y al cabo, es un ingeniero de sistemas de éxito, y esto es sólo una prueba... ¿no?
Un nuevo romance de oficina en el que los polos opuestos se atraen.
Este libro contiene contenido sexual y está destinado a un público mayor de 18 años.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)