Creer en las personas: Soluciones de abajo arriba para un mundo de arriba abajo

Opiniones de los lectores

El libro presenta una perspectiva refrescante del cambio social, haciendo hincapié en la capacitación frente al control y destacando el potencial transformador de creer en las personas. A través de historias personales y experiencias de emprendedores sociales, ofrece consejos prácticos para fomentar el crecimiento comunitario e individual, al tiempo que aboga por un enfoque ascendente para resolver los problemas de la sociedad. Sin embargo, algunos lectores opinan que los conceptos carecen de profundidad y conexión con acciones personales concretas, y hay críticas sobre las afiliaciones y acciones políticas pasadas del autor.

⬤ Inspirador y edificante, proporciona una llamada a la acción para el cambio social.
⬤ Una narración atractiva que muestra experiencias personales y los viajes de emprendedores sociales.
⬤ Hace hincapié en el empoderamiento y la creación de comunidades.
⬤ Ofrece una perspectiva esperanzadora sobre el potencial individual y la mejora de la sociedad.
⬤ Discute la necesidad de colaboración entre diferentes sectores para un enfoque más inclusivo.

⬤ Algunos lectores consideran que las ideas presentadas carecen de profundidad o de medidas prácticas.
⬤ Los críticos señalan contradicciones entre la retórica filantrópica del autor y acciones políticas pasadas.
⬤ La redacción puede resultar redundante o demasiado simplista en ocasiones.
⬤ Algunos opinan que el libro podría haber sido más conciso, con menos capítulos.

(basado en 46 opiniones de lectores)

Título original:

Believe in People: Bottom-Up Solutions for a Top-Down World

Contenido del libro:

Una visión sorprendente de cómo ayudar a resolver los grandes problemas de la sociedad, de la mano de uno de los empresarios estadounidenses de más éxito.

La gente busca un camino mejor. Millones de personas se ven frenadas por enormes barreras y las instituciones que deberían ayudarles a progresar no lo están haciendo. Comunidades que se desmoronan. Educación de talla única. Empresas que manipulan la economía. Políticas públicas que ahogan las oportunidades y envalentonan a los extremos. Como resultado, este país se dirige rápidamente hacia una sociedad de dos niveles.

Los retos actuales exigen nada menos que un cambio de paradigma: alejarse de un planteamiento descendente que ve a las personas como problemas que hay que gestionar, y adoptar soluciones ascendentes que capaciten a todos para desarrollar su potencial y fomentar una sociedad más integradora.

Este cambio empieza por preguntarse: ¿Qué significaría creer de verdad en las personas?

El empresario y filántropo Charles Koch ha dedicado su vida a responder a esta pregunta. Aprenda lo que ha descubierto durante sus 60 años de carrera para ayudarle a aplicar los principios de la capacitación en su vida, en su empresa y en la sociedad.

Aprendiendo de los movimientos sociales y aplicando los principios que han permitido el progreso social a lo largo de la historia, Koch ha logrado más de lo que soñaba: construir una de las empresas de mayor éxito del mundo y fundar Stand Together, una de las comunidades filantrópicas más innovadoras de Estados Unidos. Brian Hooks, director general de Stand Together, y Koch muestran cómo la única forma de resolver los problemas realmente grandes -desde la pobreza y la adicción hasta las prácticas empresariales perjudiciales y las políticas públicas destructivas- es que todos y cada uno de nosotros encontremos y emprendamos acciones en nuestro papel único como parte de la solución.

Lleno de ejemplos convincentes de lo que funciona -incluidos varios relatos en primera persona de individuos cuyas vidas se han transformado-, el refrescante enfoque de Koch y Hooks promueve la colaboración en lugar del partidismo y se dirige a personas de diferentes perspectivas y de toda condición. Demuestran que ninguna injusticia es demasiado difícil de superar si se comparte una profunda creencia en las personas, se está dispuesto a unirse con cualquiera para hacer lo correcto y se trabaja para empoderar a los demás desde la base.