Crecer: Estrategias prácticas para un crecimiento empresarial sostenible

Opiniones de los lectores

El libro «Growing Up» de la Sra. Calder está muy bien considerado como una guía atractiva y perspicaz para el crecimiento empresarial, que utiliza la metáfora del desarrollo infantil para ayudar a los lectores a comprender la etapa en que se encuentra su empresa y aplicar estrategias eficaces. Se recomienda para todos los niveles de gestión y es beneficioso para alinear los esfuerzos del equipo.

⬤ Guía atractiva y fácil de seguir
⬤ poderosos conocimientos sobre el desarrollo empresarial
⬤ eficaz metáfora del desarrollo infantil
⬤ adecuada para todos los niveles de gestión
⬤ proporciona estrategias para el crecimiento y el cambio.

No se mencionan contras específicas en las reseñas.

(basado en 2 opiniones de lectores)

Título original:

Growing Up: Practical Strategies for Sustainable Business Growth

Contenido del libro:

La independencia no es hacer las cosas por uno mismo, sino hacer las cosas bien por uno mismo. Lo mismo puede decirse de la educación de los hijos o de la gestión de los empleados.

Su empresa necesita contar con personas en las que pueda confiar para que "hagan lo correcto por sí solas"; de lo contrario, pasará más tiempo haciendo de niñera que gestionando. Las exigencias en materia de personas, procesos y liderazgo que plantea la creación de una empresa son, de hecho, muy parecidas a las de la educación de los hijos. Si observa las actividades de su empresa desde el punto de vista del desarrollo infantil, podrá identificar rápidamente las cosas que le ayudarán (o le frenarán) a medida que su empresa crezca.

Este libro explica cómo utilizar tácticas adecuadas a la edad para ser más eficaz como líder empresarial. Nadie crece de la noche a la mañana.

Growing Up ofrece una forma sencilla y fácil de ver la madurez de actividades empresariales específicas, proporcionando una herramienta eficaz para planificar y gestionar el crecimiento. Growing Up le ayuda a responder a preguntas como: * Como empresario que se prepara para un importante programa de crecimiento, ¿cómo se asegura de que su personal, sus procesos y su liderazgo puedan seguir el ritmo? * Como líder experimentado que busca su próxima oportunidad profesional, - ¿cómo comprueba sus expectativas? * Como padre que sabe gestionar a sus hijos con eficacia, ¿cómo aplica esa fuerza intuitiva para ser más eficaz en su trabajo diario?