Crecer - Cómo los ideales impulsan el crecimiento y los beneficios en las 50 mayores empresas del mundo

Puntuación: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,5 de 5)

Crecer - Cómo los ideales impulsan el crecimiento y los beneficios en las 50 mayores empresas del mundo (Jim Stengel)

Opiniones de los lectores

Resumen:

El libro «CRECER», de Jim Stengel, presenta argumentos convincentes sobre la importancia de la marca y el marketing orientados a un propósito. Mediante una combinación de historias personales, investigaciones y estudios de casos, el autor subraya que la adhesión de una empresa a valores e ideales puede conducir a un crecimiento y un éxito significativos. Aunque muchos lectores lo encontraron inspirador y perspicaz, algunos opinaron que podría haber sido más conciso y centrado en la dinámica del marketing moderno.

Ventajas:

⬤ Perspectivas inspiradoras y prácticas
⬤ sólidos estudios de casos
⬤ relaciona los ideales y el propósito con el éxito empresarial
⬤ estilo de escritura atractivo
⬤ anima a replantearse el propósito empresarial
⬤ útil para profesionales del marketing y la gestión.

Desventajas:

⬤ Algunos consideraron que el libro era demasiado detallado y que le habría venido bien ser más conciso
⬤ un deseo de mayor énfasis en el papel de las redes sociales
⬤ unos pocos lectores expresaron aburrimiento con algunas secciones.

(basado en 36 opiniones de lectores)

Título original:

Grow - How Ideals Power Growth and Profit at the World's 50 Greatest Companies

Contenido del libro:

Basándose en casi diez años de investigación con 50.000 empresas, el autor muestra cómo las 50 mejores empresas del mundo -tan diversas como Apple, Red Bull, Pampers y Petrobras- tienen una relación de causa y efecto entre los resultados financieros y su capacidad para conectar con las emociones humanas fundamentales, las esperanzas, los valores y los propósitos mayores.

Otros datos del libro:

ISBN:9780753540664
Autor:
Editorial:
Subtítulo:How Ideals Power Growth and Profit at the World's 50 Greatest Companies
Encuadernación:Tapa blanda
Año de publicación:2012
Número de páginas:336

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)