Crear un cambio multicultural en el campus

Opiniones de los lectores

El libro constituye un valioso recurso para las personas que trabajan en la promoción del cambio multicultural en los campus universitarios. Ofrece orientaciones prácticas, recursos y ejemplos de otros campus, lo que lo convierte en una herramienta útil para quienes se enfrentan a retos relacionados con la diversidad en el desempeño de sus funciones.

El libro ha sido muy bien recibido, ya que ofrece grandes ideas, recursos y ejemplos prácticos que ayudan a comprender cómo crear un cambio multicultural eficaz. Es especialmente elogiado por ser una referencia útil para los profesionales implicados en cuestiones de diversidad en el campus.

Algunos usuarios consideran que el proceso de creación del cambio es lento y frustrante, lo que sugiere que, si bien el libro es útil, los retos a la hora de poner en práctica sus ideas pueden ser considerables.

(basado en 2 opiniones de lectores)

Título original:

Creating Multicultural Change on Campus

Contenido del libro:

Adoptar las mejores prácticas para iniciar el cambio multicultural en individuos, grupos e instituciones.

Las instituciones de enseñanza superior han empezado a tomar medidas para abordar las cuestiones multiculturales en los campus, pero la mayoría de las veces, los encargados de la tarea han recibido poca o ninguna formación en las cuestiones que son primordiales para atender a estudiantes culturalmente diversos. Creating Multicultural Change on Campus es una respuesta a este problema, ofreciendo nuevas conceptualizaciones y presentando estrategias prácticas y mejores prácticas para los profesionales de la educación superior que deseen fomentar la conciencia, el conocimiento y las habilidades necesarias para el cambio multicultural a nivel institucional. En Creating Multicultural Change on Campus, los autores del texto clásico Multicultural Competence in Student Affairs profundizan en los conceptos clave del desarrollo organizativo multicultural, orientando a los lectores que desean promulgar el cambio no sólo a nivel individual, sino también a nivel grupal e institucional.

Los lectores conocerán marcos cruciales para crear entornos universitarios integradores, acogedores y de afirmación. También encontrarán ejemplos exhaustivos de varias instituciones junto con ejemplos específicos de prácticas multiculturales eficaces que son útiles para situaciones del mundo real. El libro:

⬤ Proporciona las estrategias, los marcos y la orientación de expertos para reconocer y abordar las cuestiones multiculturales en las instituciones de enseñanza superior.

⬤ Ofrece una rica comprensión tanto del Desarrollo Organizacional Multicultural (MCOD) como de la Matriz de Intervención para el Cambio Multicultural (MCIM) y cómo estos modelos son importantes para evaluar entornos y resultados.

⬤ Es apropiado para aquellos que sirven a los estudiantes directamente, así como para los líderes de la educación superior y los administradores que crean programas de desarrollo profesional.

⬤ Está diseñado como una guía práctica y llena de ejemplos específicos para ayudar a los lectores a aplicar estrategias a sus propios campus.

Un recurso muy necesario, este libro puede ayudar a las instituciones hacia una acción significativa que tendrá un impacto positivo para todos los individuos en un cuerpo estudiantil y los profesionales que les sirven.