Creación de una cultura del aprecio en el lugar de trabajo. Motivación intrínseca y extrínseca

Creación de una cultura del aprecio en el lugar de trabajo. Motivación intrínseca y extrínseca (Alina Bhm)

Título original:

Creation of a culture of appreciation at the workplace. Intrinsic and extrinsic motivation

Contenido del libro:

Tesis de licenciatura del año 2021 en la asignatura Economía de la empresa - Gestión empresarial, Gobierno corporativo, nota: 2,7, Universidad de Ciencias Aplicadas de Berlín, idioma: Inglés, resumen: Esta tesis trata sobre la creación de una cultura del aprecio en el lugar de trabajo. Las necesidades básicas de un ser humano fueron abordadas por primera vez por el científico Abraham Maslow, quien diseñó una pirámide de necesidades.

En esta pirámide, identificó cinco niveles jerárquicos, cuyos factores son esenciales para que las personas experimenten un sentimiento satisfactorio. A la cabeza de la lista está la necesidad de autorrealización. Esta necesidad también se refleja en el mundo laboral.

Casi todo el mundo quiere ser visto y apreciado por sus compañeros y jefes. El tema del aprecio en el lugar de trabajo no es nuevo, pero cada vez es más importante para las empresas.

Como la tasa de natalidad en Alemania no deja de disminuir, en el futuro habrá cada vez menos trabajadores jóvenes cualificados en el mercado laboral. De ahí se deriva la pregunta: ¿hasta qué punto se puede conseguir que los empleados se sientan igualmente valorados como seres humanos y como trabajadores? Y ¿tiene este aprecio para el empleado un valor superior al del salario?

Otros datos del libro:

ISBN:9783346592330
Autor:
Editorial:
Idioma:inglés
Encuadernación:Tapa blanda

Compra:

Actualmente disponible, en stock.

¡Lo compro!

Otros libros del autor:

Venezuela. El camino hacia la hiperinflación - Venezuela. The path to Hyperinflation
Ensayo del año 2019 en la asignatura Economía - Escenarios de casos, nota:...
Venezuela. El camino hacia la hiperinflación - Venezuela. The path to Hyperinflation
Creación de una cultura del aprecio en el lugar de trabajo. Motivación intrínseca y extrínseca -...
Tesis de licenciatura del año 2021 en la asignatura...
Creación de una cultura del aprecio en el lugar de trabajo. Motivación intrínseca y extrínseca - Creation of a culture of appreciation at the workplace. Intrinsic and extrinsic motivation

Las obras del autor han sido publicadas por las siguientes editoriales:

© Book1 Group - todos los derechos reservados.
El contenido de este sitio no se puede copiar o usar, ni en parte ni en su totalidad, sin el permiso escrito del propietario.
Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)