Convertirse en el cambio: Estrategias de liderazgo para la mejora continua en la atención sanitaria

Opiniones de los lectores

Convertirse en el cambio está muy bien considerado como una guía práctica y perspicaz para los líderes del sector sanitario que deseen implantar iniciativas Lean y transformar sus organizaciones. El libro ha sido elogiado por sus ejemplos reales y la claridad con la que aborda los retos más comunes a los que se enfrenta la gestión sanitaria.

Información perspicaz, orientación práctica para los líderes sanitarios, ejemplos reales de líderes de éxito, eficaz a la hora de destacar las razones por las que las iniciativas Lean suelen fracasar, considerado de lectura obligatoria para los líderes sanitarios.

En las reseñas no se mencionan desventajas específicas.

(basado en 7 opiniones de lectores)

Título original:

Becoming the Change: Leadership Behavior Strategies for Continuous Improvement in Healthcare

Contenido del libro:

Dos reputados expertos en transformación sanitaria muestran cómo los líderes están aplicando estrategias basadas en el comportamiento para garantizar una atención de calidad y crear un cambio duradero.

La sanidad se encuentra en medio de una enorme disrupción. Con unas estructuras financieras en ruinas y un futuro incierto, es el momento de iniciar la revolución. Pero antes, los líderes deben aprender a apoyar al personal a todos los niveles mientras introducen mejoras transformadoras en la atención. Este libro demuestra que el verdadero cambio es muy personal y tiene que empezar desde arriba, ya se trate de un ejecutivo, un miembro del consejo de administración, un directivo o un médico.

Un nuevo y poderoso enfoque del liderazgo sanitario, este libro muestra a ejecutivos de sistemas sanitarios de todo el mundo mientras:

⬤  Practican soluciones basadas en el comportamiento a problemas organizativos.

⬤ Aprender a apoyar la mejora continua.

⬤ Estar más presentes en su papel de liderazgo.

⬤ Aprender a reflexionar y evaluarse como líderes.

⬤ Conseguir mejores resultados para los pacientes.

Basándose en una gran cantidad de investigaciones sobre el comportamiento, estudios de casos de la industria y opiniones personales de profesionales de la salud, los autores exploran cómo se produce realmente el cambio, desde dentro hacia fuera, de arriba a abajo, en toda la organización. Aprenderá cómo los sistemas sanitarios dirigidos por personas compasivas, comprometidas y con principios pueden experimentar una transformación profunda y duradera. Encontrará estrategias probadas para cultivar comportamientos basados en principios que pueden convertir las posibilidades más remotas del horizonte sanitario en una nueva realidad laboral.

Esto es más que una guía de liderazgo para revolucionar la asistencia sanitaria. Se trata de ser una fuerza de cambio que mejore la vida de los pacientes, los cuidadores y todas las partes interesadas. Si quiere tomar la iniciativa para hacer realidad el cambio, empiece por Convertirse en el cambio.