Recruiting and Retaining Generation Y Teachers
Involucre a una nueva generación de profesores para crear comunidades de aprendizaje eficaces.
Los administradores encontrarán un marco basado en la investigación para contratar y retener a los educadores de la Generación Y, cuya exposición a la tecnología y la diversidad hace que sus perspectivas sean drásticamente diferentes de las generaciones anteriores. Los autores ofrecen directrices para acoger a los nuevos candidatos en una comunidad de aprendizaje y desarrollar programas de desarrollo profesional y evaluaciones adecuadas. Una amplia gama de estudios de casos y extensos ejercicios ayudan a los líderes escolares a:
⬤ Identificar los estilos de aprendizaje, comunicación y trabajo de los educadores de la Generación Y.
⬤ Reclutar, entrevistar y contratar candidatos para apoyar los objetivos existentes.
⬤ Evaluar la cultura escolar y promover el trabajo en equipo intergeneracional.
⬤ Comunicarse eficazmente con todos los miembros del personal.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)