Contratar para encajar: Una habilidad clave del liderazgo

Título original:

Hiring for Fit: A Key Leadership Skill

Contenido del libro:

Hiring for Fit llega al corazón de lo que realmente significa la adecuación y proporciona una visión experta para cualquier persona involucrada en la toma de decisiones de contratación.

Una habilidad clave para cualquier líder es la capacidad de contratar a un gran equipo, y esta habilidad requiere un considerable conocimiento del complejo tema de la adecuación. La mayoría de las organizaciones hablan de la necesidad de contratar para encajar, pero muchas lo hacen de forma equivocada porque sus líderes no comprenden plenamente el concepto de encaje.

Hiring for Fit llega al corazón de lo que realmente significa la adecuación y proporciona una visión experta para cualquier persona involucrada en la toma de decisiones de contratación. La autora estudió los rasgos de personalidad y los atributos de las personas contratadas con éxito y desarrolló un sistema integral para contratar a las personas adecuadas para cada puesto. Todo el proceso es una aplicación de su exclusivo Protocolo de Alineación de Rasgos (TAP), que es la clave para identificar el ajuste y mantenerlo a largo plazo.

Mediante la aplicación de la exhaustiva y práctica estrategia de adecuación descrita en el libro, los directivos adquirirán experiencia en el complejo tema de la adecuación, sustituirán la contratación improvisada por un proceso fiable, ganarán confianza a la hora de evaluar la adecuación de un candidato, tomarán decisiones de contratación bien fundadas que evitarán los errores de contratación más comunes y allanarán el camino para una retención y promoción eficaces de los empleados y para la planificación de la sucesión.