Pushing Back: Women of Color-Led Grassroots Activism in New York City
Este libro explora el liderazgo de base de las mujeres de color en organizaciones que no se identifican singularmente con el feminismo. Centrado en la ciudad de Nueva York, Pushing Back aporta una perspectiva interseccional a las comunidades de color al abordar las injusticias relacionadas con el trabajo doméstico, la vivienda y las políticas y prácticas medioambientales. Ariella Rotramel muestra cómo los activistas responden a la injusticia y la marginación, documentando las formas en que las personas de color y la clase trabajadora de Estados Unidos reconocen que la identidad es clave para las raíces y las soluciones de injusticias como el racismo medioambiental y la gentrificación.
Rotramel ofrece además un análisis en profundidad de las cuestiones que las organizaciones que representan a las comunidades transnacionales de color identifican como fundamentales para sus comunidades y cómo las enmarcan. Introduciendo el concepto teórico de «trabajo maternal queer», Rotramel explora las formas de defensa que emplean estos activistas y muestra cómo negocian la diversidad interna (género, raza, clase, sexualidad, etc. ) e involucran a comunidades más amplias, en particular como grupos dirigidos por mujeres.
Pushing Back destaca los estudios de caso de dos organizaciones neoyorquinas, la panasiática/americana CAAAV: Organizing Asian Communities (antes Comité contra la Violencia Asiática) y Madres en Movimiento (MOM), del sur del Bronx. Ambas son pequeñas organizaciones comunitarias dirigidas por mujeres que han participado en diversas coaliciones progresistas sobre cuestiones como el derecho a la vivienda, los derechos de los trabajadores y la justicia medioambiental a escala local, nacional y mundial.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)