Contabilidad final: Ambición, codicia y la caída de Arthur Andersen

Opiniones de los lectores

El libro se adentra en el ascenso y la caída de Arthur Andersen, ofreciendo un análisis crítico de su cultura y su declive ético. Mientras que algunos lectores lo encuentran fascinante y perspicaz, otros critican la parcialidad del autor y su tediosa narración.

⬤ Ofrece un interesante análisis del ascenso y declive de Arthur Andersen, especialmente de los cambios culturales dentro de la empresa.
⬤ Atractivo para los lectores familiarizados con el sector de la contabilidad, ya que ofrece anécdotas y reflexiones personales.
⬤ Algunos lectores encontraron el contenido revelador sobre los problemas de integridad de la empresa.
⬤ Buena información para los interesados en la historia de la contabilidad y el comportamiento organizativo.

⬤ El estilo de escritura ha sido criticado por tedioso, repetitivo y poco atractivo.
⬤ Algunos críticos consideran que la autora es parcial e interesada, dando prioridad a sus propias experiencias y críticas por encima de un relato objetivo.
⬤ Los lectores señalan la falta de atención a las cuestiones relacionadas con la auditoría, lo que resulta decepcionante para quienes buscan una visión contable detallada.
⬤ Algunas críticas sugieren que el libro es más un enfrentamiento personal que una investigación exhaustiva.

(basado en 42 opiniones de lectores)

Título original:

Final Accounting: Ambition, Greed and the Fall of Arthur Andersen

Contenido del libro:

Una mordaz exposición de las prácticas poco éticas que desencadenaron la acusación y el hundimiento de la legendaria empresa de contabilidad.

La condena de Arthur Andersen por obstrucción a la justicia en relación con la debacle de Enron supuso el abrupto final de esta empresa de contabilidad de 88 años de antigüedad. Hasta hace poco, la venerable firma había sido considerada la conciencia de la profesión contable. En Contabilidad final, Barbara Ley Toffler, antigua socia responsable de los servicios de consultoría de Andersen sobre ética y prácticas empresariales responsables, revela que los síntomas de la enfermedad mortal de Andersen eran evidentes mucho antes de Enron. Basándose en sus conocimientos como científica social y en su experiencia como miembro de Andersen, Toffler relata cómo una cultura de arrogancia y codicia infectó su empresa y provocó enormes errores de juicio entre sus compañeros. Contabilidad final expone el lento deterioro de los valores que condujo no sólo a Enron, sino también a los anteriores escándalos financieros de otros clientes de Andersen, como Sunbeam y Waste Management, e ilustra las prácticas que allanaron el camino a los fiascos contables de WorldCom y otras grandes empresas.

En su crónica del funcionamiento interno de Andersen en la cúspide de su éxito, Toffler revela -la formación de un Androide- el peculiar proceso de adoctrinamiento de los empleados en la cultura Andersen; cómo los Androides -tanto contables como consultores- vivían el mantra -mantener contento al cliente-; y cómo las luchas internas y -facturar hasta perder la cabeza- en lugar de un trabajo de calidad se convirtieron en los objetivos más importantes. Toffler estaba en condiciones de saber cuándo algo iba mal. En su anterior puesto de consultora ética, trabajó con más de 60 grandes empresas y era una experta de renombre internacional en detectar y corregir lagunas éticas. Toffler rastrea las raíces de los errores éticos de Andersen y muestra la decadencia gradual de una cultura antaño orgullosa.

Especialmente cualificado para analizar las personalidades y los principios que se esconden tras una de las mayores reorganizaciones de la historia de Estados Unidos, Toffler presenta un informe escalofriante con importantes ramificaciones tanto para los directores ejecutivos como para los inversores particulares.

De la edición en tapa dura.