Construyendo las Competencias Básicas del Cambio: Guía para el coaching en las organizaciones

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Título original:

Building the Core Competencies of Change: A Guide to Coaching in Organizations

Contenido del libro:

¿Cómo desarrollar la capacidad de cambio en ustedes mismos y en sus organizaciones?

¿Qué es el coaching poderoso y cómo enseña a las personas a crecer y aprender?

¿Cómo construir programas de coaching alineados con la estrategia organizativa?

Con ejemplos de programas de coaching de todo el mundo, Building the Core Competencies of Change - expone las emociones, valores y mentalidades subyacentes que pueden frustrar o potenciar el cambio; - explica las técnicas de coaching que construyen las competencias para el crecimiento y el cambio; - proporciona ejemplos de organizaciones que catalizaron el cambio con el uso de programas de coaching estratégico; y - esboza los tipos, herramientas y modelos de coaching utilizados para construir las competencias básicas del cambio en individuos, equipos y organizaciones enteras.