Puntuación:
El libro goza de gran prestigio por sus estrategias prácticas y sus ideas sobre liderazgo y creación de equipos. Hace hincapié en la comprensión de los distintos tipos de personas difíciles, la creación de equipos eficaces y la capacitación de las personas dentro de las organizaciones. Muchas reseñas destacan su fácil lectura y aplicabilidad, lo que lo convierte en un valioso recurso tanto para líderes como para educadores.
Ventajas:⬤ Estrategias prácticas para el liderazgo y la creación de equipos
⬤ fácil de leer
⬤ ejemplos aplicables
⬤ ayuda en la gestión de conflictos
⬤ empodera a los individuos
⬤ proporciona valiosas ideas para los líderes
⬤ útil para solucionar problemas de equipo
⬤ el diseño es simplista y fácil de seguir.
Algunas reseñas sugieren que la calidad física del libro (cubierta y papel) podría mejorarse; no se observan críticas importantes en cuanto al contenido, lo que indica una acogida generalmente favorable.
(basado en 12 opiniones de lectores)
Building Teams, Building People: Expanding the Fifth Resource
He aquí una actualización de la edición anterior, más pertinente para el nuevo milenio.
Los recursos clásicos en la gestión y la creación de equipos son las personas, el dinero, las instalaciones y el tiempo. Sin embargo, el quinto recurso, la energía, es cada vez más importante.
Cada capítulo de este libro trata de uno de los cinco elementos básicos o recursos y concluye con sugerencias de actividades y eventos que los directivos pueden utilizar para desarrollar ese recurso.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)