Construir organizaciones colaborativas inclusivas: una carrera en cuatro continentes

Título original:

Building Inclusive Collaborative Organizations - A Career on Four Continents

Contenido del libro:

En estas fascinantes memorias profesionales, el lector se convierte en testigo presencial de cómo el autor despliega un enfoque de cambio emergente para la creación de instituciones, a través de cuatro continentes y siete décadas.

Rolf Lynton trabaja en un novedoso programa de empleo femenino en la industria textil escocesa posterior a la Segunda Guerra Mundial. A continuación, él y su socio Ronnie Lynton construyen una comunidad intensiva pero temporal en la que hombres y mujeres de diversas religiones y orígenes viven y aprenden juntos, y luego siembran el cambio en todo el mundo en desarrollo.

También relata la creación de pequeñas industrias de desarrollo en la India recién independizada, a pesar de la fuerte oposición. Tras ese proyecto, Rolf diseña una innovadora escuela de salud pública en el Sur de Estados Unidos, desafiando muchas normas culturales basadas en ideas de qué y para quién debe ser la educación. En el quinto de sus seis escenarios, dirige un equipo internacional para extender la atención sanitaria por toda Indonesia y, en su último proyecto, él y Ronnie regresan a la India para ampliar una iniciativa de éxito, que ya ayuda a miles de los más pobres entre los pobres rurales.

El elemento humano, a menudo ausente en los informes sobre el éxito o el fracaso de los proyectos, ocupa un lugar destacado en este relato en primera persona. Lynton también ilustra y explica enfoques, mentalidades y prácticas prometedoras para crear instituciones colaborativas e integradoras en el mundo actual, tan necesitado de este tipo de orientación e inspiración.