Building Power to Shape Labor Policy: Unions, Employer Associations, and Reform in Neoliberal Chile
Durante el paso de Chile al neoliberalismo, la dictadura de Augusto Pinochet promulgó una serie de leyes laborales proempresariales. Las posteriores reformas laborales llevadas a cabo por administraciones progresistas elegidas democráticamente han intentado devolver el poder a los trabajadores, pero esta tarea ha resultado difícil.
En Building Power to Shape Labor Policy, Pablo Prez Ahumada explica por qué. Centrándose en las reformas del derecho laboral colectivo, Prez Ahumada argumenta que analizar cómo tanto los trabajadores como los empresarios movilizan el poder para influir en las políticas gubernamentales es crucial para entender los resultados de la reforma laboral. Examina el carácter relacional del poder para explicar cómo los distintos tipos de poder -estructural, institucional, asociativo- interactúan entre sí, y propone una comprensión relacional del poder y cómo se equilibra entre clases sociales enfrentadas.
Aunque tanto los trabajadores como los empresarios intervienen en la configuración de la legislación laboral, su influencia no es igual. El análisis de los recientes acontecimientos en Chile revela cómo el equilibrio de poder y los efectos persistentes del neoliberalismo se manifiestan en la reforma laboral.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)