Puntuación:
El libro «Built for Change», de Steve Taylor, goza de gran prestigio por sus reflexiones sobre la innovación colaborativa en contextos eclesiásticos, combinando la teología práctica con estudios de casos reales. Fomenta un enfoque colaborativo del liderazgo y la innovación, por lo que resulta pertinente tanto para los líderes laicos como para los clérigos. El libro se considera un recurso para fomentar el cambio integral de forma significativa, apoyado en la sabiduría bíblica y en herramientas prácticas.
Ventajas:Proporciona esperanza práctica para los líderes de la iglesia, hace hincapié en la colaboración y los proyectos de equipo en la innovación, combina la sabiduría bíblica con la experiencia del mundo real, redacción bien estructurada y clara, ofrece marcos y herramientas útiles para el liderazgo, y es muy recomendable para la educación teológica y la formación misionera.
Desventajas:Algunos pueden encontrar limitado el enfoque en marcos teológicos si buscan estrategias de innovación de liderazgo más seculares, y el contexto específico del libro puede no resonar con todos los lectores fuera de su entorno australiano.
(basado en 3 opiniones de lectores)
Built for change: A practical theology of innovation and collaboration
Este libro ofrece una teología práctica de la innovación. Aporta ideas enriquecedoras mezcladas con historias de cambio en el establecimiento de la formación de jóvenes adultos, el fomento de la reconciliación, la plantación de jardines comunitarios y cafés rurales.
Built for Change demuestra que el cambio colaborativo es práctico y posible. La innovación no es la misteriosa búsqueda de lo nuevo por parte de un líder heroico. Por el contrario, la innovación surge de un conjunto de acciones prácticas y colaborativas inspiradas en la historia bíblica y las tradiciones cristianas de innovación.
La innovación requiere seis puntos fuertes: ser servidor, jardinero, constructor, gestor de recursos, tonto y padre. Esto hace de la innovación un proyecto de equipo, que surge a medida que cada uno discierne sus puntos fuertes, define sus límites y crece como grupo dotado de dones diferentes.
La innovación, por tanto, es una invitación a prácticas espirituales profundas y amplias, internas y externas. Surge de nuestro seguimiento de Jesús, el innovador.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)