Consecuencias jurídicas de una remuneración inadecuada del Consejo de Administración con arreglo al artículo 87 (1) de la Ley alemana de Sociedades Anónimas: consideración de las modificaciones

Título original:

Rechtsfolgen Einer Nicht Nach 87 Abs. 1 Aktg Angemessenen Vorstandsverguetung: Unter Beruecksichtigung Der Aenderungen Durch Das Gesetz Zur Angemess

Contenido del libro:

Descripción del producto Esta obra aborda las posibles consecuencias, en virtud del Derecho civil y de sociedades anónimas, de los acuerdos salariales inadecuados con los miembros de los consejos de administración de las sociedades anónimas alemanas.

La norma central en este contexto es el artículo 87 AktG, que fue reformado en el curso de la crisis financiera por la Ley sobre la adecuación de la remuneración de los consejos de administración (VorstAG). El autor analiza si es necesario reevaluar las posibles consecuencias jurídicas de los acuerdos de remuneración inadecuada como consecuencia de los cambios introducidos en la ley.

En primer lugar, presenta el estado de la jurisprudencia y la literatura antes y después de la VorstAG. A continuación, examina en detalle los efectos de los cambios legislativos, hace una evaluación general y ofrece una breve perspectiva. Sobre el autor Florian Wirkes estudió Derecho en la Universidad de Colonia y cursó un LL.

M. Posteriormente, el autor comenzó a trabajar como abogado en el ámbito del derecho mercantil privado y completó su doctorado mientras trabajaba.