Conflictos justos: Transformación mediante la resolución

Opiniones de los lectores

El libro goza de gran prestigio por su contenido informativo y sus estrategias prácticas para comprender y gestionar los conflictos. Mark Lee Robinson se basa en su amplia experiencia como consejero pastoral para ofrecer ideas únicas y técnicas accesibles que pueden aplicarse en diversos contextos relacionales. Los lectores aprecian el formato del libro, que permite una lectura fácil y una aplicación práctica, lo que lo hace adecuado tanto para uso personal como profesional.

⬤ Enfoques informativos y prácticos de la resolución de conflictos
⬤ técnicas únicas y originales
⬤ formato de fácil lectura
⬤ proporciona herramientas y hojas de trabajo procesables
⬤ aplicables a las relaciones personales y a los entornos profesionales
⬤ fomenta el crecimiento a través del conflicto
⬤ crea esperanza e imaginación para resolver conflictos.

Algunos pueden encontrar que los conceptos no son del todo nuevos; potencialmente requiere una participación activa para beneficiarse plenamente de los ejercicios y reflexiones.

(basado en 5 opiniones de lectores)

Título original:

Just Conflict: Transformation Through Resolution

Contenido del libro:

Todo el mundo experimenta conflictos y, a veces, se siente abrumado. Cuando mantenemos la calma y nos centramos, vemos claramente de qué trata el conflicto y de dónde viene, abordamos el conflicto de forma creativa y asertiva, y creamos lo que necesitamos sin esperar ni depender de que los demás cambien, el resultado es una transformación personal, relacional, social y espiritual.

A medida que dominamos las habilidades de resolución de conflictos, esta transformación nos resulta más fácil y somos capaces de apoyar a otros en la resolución de sus conflictos. Sólo conflictos ayuda a los lectores a adquirir mayor confianza en su capacidad para nombrar, abordar y resolver cualquier conflicto que surja, de modo que, cuando descubran problemas en cualquier relación, sean capaces de decir: "Oh, es sólo un conflicto". Estas herramientas ayudan al lector a ser más hábil a la hora de saber lo que le falta cuando surgen conflictos y a tomar decisiones que aporten a todas las partes lo que necesitan.

Lo que hace que un conflicto sea justo es la capacidad de construir justicia a partir de la confusión. El Dr.

Robinson es el Director Ejecutivo del Centro para la Resolución Creativa de Conflictos y un consejero pastoral que ha proporcionado psicoterapia a individuos, parejas y familias que experimentan altos niveles de conflicto durante 30 años. Más información en JustConflict.com.

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