Confianza y cambio: Puntos de reflexión sobre las comunidades terapéuticas

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Título original:

Trust and Change: Thinking Points on Therapeutic Communities

Contenido del libro:

Confianza y cambio" explica exactamente qué ocurre en una comunidad terapéutica (CT).

Aborda las preguntas más frecuentes y examina los "cuatro pilares básicos" del trabajo en una comunidad terapéutica: democratización, tolerancia, comunalidad y confrontación con la realidad, así como el principio de "no guardar secretos" y la confianza. Se hace hincapié en la necesidad de fomentar una cultura de investigación, así como en los aspectos prácticos de la gestión, el mantenimiento de registros y la auditoría.

A lo largo del libro se incluyen "puntos de reflexión" y se ofrecen ejemplos de estructuras y calendarios típicos, junto con los objetivos, propósitos y fundamentos de la cooperación técnica como experiencia viva de aprendizaje.