Comunicar para liderar y motivar

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Título original:

Communicating to Lead and Motivate

Contenido del libro:

Los líderes eficaces dirigen comunicando.

Es a través de la comunicación como se ejerce el liderazgo, ya que los líderes influyen en sus seguidores para que se comporten de forma que se alcancen los objetivos del líder y de la organización. Este libro aplica la teoría del liderazgo y la investigación a la comunicación de forma que se entienda fácilmente y pueda aplicarse a cualquier situación en la que las personas se encuentren en una posición de liderazgo en una organización, ya sea como líder de primera línea o de alto nivel.

El libro comienza con una explicación básica del proceso de liderazgo y de cómo los líderes expresan su visión. A continuación, analiza cómo los líderes pueden crear relaciones positivas con sus seguidores que se traduzcan en un rendimiento eficaz. A continuación, el libro investiga cómo los líderes motivan a sus seguidores creándoles autoeficacia, confianza y recompensas valiosas.

A continuación, se centra en los tipos específicos de mensajes que un líder puede utilizar para motivar a sus seguidores. Liderar es cambiar, por lo que el libro examina las formas en que los líderes eficaces se comunican a la hora de liderar el cambio en las organizaciones y cómo los cambios en la mano de obra afectan a la forma en que los líderes eficaces se comunican con la nueva mano de obra.