Compromiso voluntario de los Boomer

Opiniones de los lectores

El libro «Boomer Volunteer Engagement: Collaborate Today, Thrive Tomorrow' ha sido muy elogiado por su enfoque integral de la participación de los voluntarios, en particular de la generación Boomer. Los críticos destacan sus marcos prácticos, su fácil navegación y sus valiosas herramientas, que lo convierten en una lectura obligada para las organizaciones que desean mejorar sus programas de voluntariado.

El libro proporciona gran información, conceptos útiles e instrucciones paso a paso para captar voluntarios. Respeta las experiencias vitales de los voluntarios, promueve la negociación respetuosa y ofrece herramientas prácticas en el Apéndice. Los lectores aprecian su claridad, relevancia y el impacto positivo que tiene en sus programas de voluntariado.

No se mencionan contras significativas en las reseñas, aunque se podría insinuar que el hecho de centrarse en los Boomers puede no abordar otros grupos demográficos de voluntarios de forma tan exhaustiva.

(basado en 7 opiniones de lectores)

Título original:

Boomer Volunteer Engagement

Contenido del libro:

Descripción del producto

Participación de los voluntarios de la generación Boomer: Colaborar hoy, prosperar mañana es todo lo que las organizaciones sin ánimo de lucro necesitan para captar voluntarios Boomer cualificados. Este libro innovador proporciona una guía paso a paso para involucrar a los Boomers como voluntarios para desarrollar la capacidad organizativa. Los autores ofrecen un nuevo marco a través del cual las organizaciones sin ánimo de lucro pueden capitalizar las vastas habilidades y recursos de los 78.2 millones de Baby Boomers. 2 millones de Baby Boomers. La guía incluye una síntesis exhaustiva y fácil de entender del cuerpo de investigación sobre la generación de los Baby Boomers, con información actual y relevante para la captación de voluntarios. El libro también incluye 14 hojas de trabajo interactivas descargables en PDF que centran el esfuerzo en resultados mensurables. Con esta inspiradora y práctica guía para rediseñar los programas de voluntariado, las organizaciones sin ánimo de lucro no sólo sobrevivirán en un mundo cambiante, sino que prosperarán en el futuro. A través del compromiso colaborativo de los voluntarios con la generación Baby Boomer, las organizaciones tendrán la capacidad de cumplir sus misiones y alcanzar sus sueños.

Sobre el autor

Jill Friedman Fixler es una líder reconocida a nivel nacional por sus enfoques innovadores para fortalecer las organizaciones sin ánimo de lucro. Combina sus habilidades como consultora, formadora, facilitadora, oradora y coach para promover la excelencia en el compromiso de los voluntarios, la planificación estratégica y el desarrollo organizativo y de la junta directiva de organizaciones sin ánimo de lucro de todo Estados Unidos.

Estados Unidos

. Jill cuenta con más de treinta años de experiencia, y entre las organizaciones sin ánimo de lucro con las que ha trabajado se incluyen organizaciones sanitarias, de servicios humanos, religiosas, gubernamentales, culturales, medioambientales, de bienestar animal y centros comunitarios. Jill ha presentado ponencias en numerosas conferencias nacionales y regionales, como la Conferencia de Liderazgo de la Sociedad Nacional de Esclerosis Múltiple, la Reunión del Consejo Nacional de Hostelling International-USA, la Conferencia Internacional sobre Administración de Voluntarios, la Conferencia Regional del Oeste de la Sociedad Americana del Cáncer y la Conferencia de Liderazgo de Voluntarios de América de Colorado. Con sede en

Denver

Fue miembro fundador de la junta directiva del Colorado AIDS Project y de Metro Volunteers. Los numerosos artículos de Jill sobre gestión del voluntariado y desarrollo de juntas directivas han aparecido en Volunteer Management Review, E-Volunteerism Journal y Nonprofit Boards and Governance Review. Para más información sobre JFFixler & Associates, visite www.jffixler.com.

Sandie Eichberg cuenta con más de veinte años de experiencia en la captación de voluntarios. Ha impartido cursos en línea sobre participación de voluntarios y ha trabajado como coordinadora de voluntarios. Su trabajo en una agencia de servicios sociales se tradujo en un crecimiento sustancial del cuerpo de voluntarios.