Comprometerse para ganar: Cómo aprovechar los cuatro elementos del compromiso para alcanzar sus objetivos

Opiniones de los lectores

El libro «Commit to Win» de la Dra. Heidi Reeder explora la psicología que subyace al compromiso y ofrece estrategias prácticas para aumentar o disminuir el compromiso en diversos ámbitos de la vida. Aunque muchos lectores lo encontraron bien escrito, informativo y atractivo, otros lo criticaron por simplista y carente de rigor académico.

Conciso e informativo, bien documentado, fácil de entender, incluye estrategias prácticas y planes viables, estilo de redacción atractivo con ejemplos que se pueden contar, aplicable a la vida personal y profesional, lectura entretenida.

A algunos lectores les resultó difícil comprometerse con el contenido, criticaron su simplicidad y falta de profundidad, lo percibieron como carente de sofisticación intelectual y algunos se mostraron decepcionados con las referencias de investigación y el rigor académico.

(basado en 22 opiniones de lectores)

Título original:

Commit to Win: How to Harness the Four Elements of Commitment to Reach Your Goals

Contenido del libro:

Cualquiera que haya renunciado alguna vez a un propósito de Año Nuevo lo sabe: la fuerza de voluntad acaba por agotarse.

Tanto si el objetivo es personal como profesional, el factor que realmente determina el éxito es el nivel de compromiso de cada persona. La doctora Heidi Reeder es una reputada experta en comunicación con numerosos clientes de alto nivel.

En Commit to Win, analiza cuarenta años de investigación de psicólogos y economistas para demostrar que el compromiso se reduce a cuatro variables: Tesoros, Problemas, Contribuciones y Elecciones. Mostrando cómo aprovechar estos elementos -y proporcionando ejemplos prácticos y planes de acción- Reeder da a todos las herramientas para dejar de desear -y empezar a lograr.