Comprender y gestionar las organizaciones públicas

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Título original:

Understanding and Managing Public Organizations

Contenido del libro:

Descubra los últimos conocimientos sobre teoría de la organización en un volumen exhaustivo y magistral.

Comprender y gestionar las organizaciones públicas, 6ª edición, ofrece a los lectores una referencia autorizada para académicos, estudiantes de máster y doctorado en programas de gestión pública y asuntos públicos en Estados Unidos y otros países.

La 6ª edición de Comprender y gestionar las organizaciones públicas presenta las últimas investigaciones y perspectivas de la teoría de la organización y la gestión y su aplicación a las organizaciones públicas y a las personas que trabajan en ellas. El libro amplía la cobertura de ediciones anteriores sobre objetivos organizativos, rendimiento y eficacia, estrategia, toma de decisiones, estructura y diseño, cambio organizativo, entornos operativos, individuos y grupos, motivación y actitudes relacionadas con el trabajo, liderazgo, trabajo en equipo y mucho más.

Los autores y profesores Hal Rainey, Sergio Fernández y Deanna Malatesta ofrecen una cobertura nueva y ampliada de temas como.

⬤ El contexto y el carácter distintivo de las organizaciones públicas y sin ánimo de lucro, incluyendo una cobertura ampliada del «carácter público» y del contexto legal, incluida la «acción del Estado».

⬤ Gestión del rendimiento, medición, eficacia organizativa y gestión del alto rendimiento.

⬤ Burocracia representativa, diversidad de la mano de obra y rendimiento.

⬤ Comunicación y tecnología de la información.

⬤ Compromiso y empoderamiento de los empleados, motivación intrínseca, teoría de la autodeterminación, motivación para el servicio público y comportamiento organizativo positivo: resiliencia, autoeficacia, optimismo y esperanza.

⬤ Desarrollos recientes en teoría y pensamiento sobre liderazgo, incluyendo liderazgo auténtico, liderazgo compartido, liderazgo de servicio y liderazgo integrado.

⬤ Temas de diseño y procesos, como la burocracia y la ecologización, las cargas administrativas y las rutinas organizativas.

⬤ Perspectivas teóricas como la teoría conductista de la toma de decisiones, la teoría de la dependencia de recursos y otras, y sus implicaciones para las organizaciones públicas y sin ánimo de lucro.

⬤ Avances teóricos y prácticos sobre la rápida evolución de la gobernanza colaborativa, las redes organizativas, las asociaciones y la contratación.

⬤ Dado que el libro se utiliza en cursos para estudiantes de numerosos programas de asuntos públicos, esta nueva edición actualiza la Guía del Instructor, con diapositivas PowerPoint nuevas y revisadas, casos, ejercicios y preguntas de discusión y examen.

⬤ Estos materiales, con los temas de los capítulos, están diseñados para abordar los resultados de aprendizaje exigidos por los requisitos de acreditación de la NASPAA.

Perteneciente a la estantería de los académicos y estudiantes de asuntos públicos, así como a cualquier persona interesada en la gestión pública o la teoría de la organización, esta nueva edición de Comprender y gestionar las organizaciones públicas proporciona una mejora avanzada y completa a una serie de ediciones anteriores ampliamente utilizada y convincente.