Puntuación:
El libro es un recurso exhaustivo y perspicaz sobre el Modelo de Comunicación de Procesos (PCM), que ofrece conceptos valiosos para comprender los patrones y comportamientos de comunicación en diversos contextos. Aunque muchos lectores lo consideraron sugerente y aplicable a situaciones profesionales, algunos expresaron que algunas partes podían resultar aburridas.
Ventajas:⬤ Sugerente y perspicaz
⬤ valioso para entender la GCP
⬤ útil para aplicar los conceptos en situaciones reales
⬤ fácil de leer y utilizar.
Algunos consideraron que el contenido era monótono o aburrido, aunque apreciaran el tema en general.
(basado en 6 opiniones de lectores)
Understand to Be Understood: By Using the Process Communication Model
En este libro hay algo para todos los gustos. El teórico tendrá amplias oportunidades de contrastar sus conocimientos actuales con este modelo, encontrar respuestas a preguntas y estimular más el pensamiento. La persona que necesite ver y comprender el valor de dedicar tiempo a aprender algo nuevo no quedará decepcionada. Encontrará sin duda una rica fuente de material que añadirá valor cuando se aplique en el lugar de trabajo. A la persona a la que le gusta jugar con la teoría, dándole vueltas, probándola con amigos e incluso aplicándola en el trabajo, le gustará este libro, ya que habrá estímulos suficientes para satisfacerla. A quienes se preocupan por las personas y quieren saber cómo mejorar aún más la calidad de sus relaciones les encantará este libro. Las personas que necesiten agarrar el toro por los cuernos en situaciones complicadas y aplicar lo que saben para obtener rápidamente resultados que repercutan positivamente en sus cuentas de resultados captarán el poder de esta herramienta. Quienes necesiten tomarse un tiempo para darle la vuelta a las cosas y examinarlas reflexionando sobre los puntos de aprendizaje y viendo cómo utilizar las herramientas encontrarán mucho que estimulará su imaginación. Este libro sobre coaching utilizando PCM desborda la complejidad y al mismo tiempo la cotidianidad de las personas en las relaciones.
Este modelo puede ayudarle a desarrollar habilidades en cuatro áreas:
⬤ autoconocimiento y autoconciencia.
⬤ autogestión.
⬤ Conocimiento y conciencia de los demás.
⬤ gestión de las relaciones.
Coaching feliz.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)