Comprender las organizaciones

Puntuación:   (4,5 de 5)

Comprender las organizaciones (Howard Lune)

Opiniones de los lectores

Resumen:

El libro recibió comentarios positivos por su utilidad en entornos académicos, especialmente para cursos universitarios, aunque recibió críticas por su repetición y retrasos en el envío.

Ventajas:

Útil para cursos universitarios, extensión agradable y corta para un libro de texto, contenido interesante.

Desventajas:

Un poco repetitivo a veces, el envío tardó mucho.

(basado en 4 opiniones de lectores)

Título original:

Understanding Organizations

Contenido del libro:

La vida social es un proceso colectivo, y prácticamente toda la vida social de las naciones industriales contemporáneas está conformada por organizaciones formales e instituciones sociales reconocidas. Ya no se puede pretender comprender una sociedad compleja sin entender sus organizaciones, como tampoco se puede entender plenamente la vida de las organizaciones sin comprender los procesos sociales que le dan forma.

Comprender las organizaciones aborda desde una nueva perspectiva la sociología de las organizaciones, combinando las teorías clásicas de la sociedad industrial con los estudios culturales contemporáneos, los estudios laborales, la teoría de los movimientos sociales y el papel de las organizaciones sin ánimo de lucro. En cada capítulo, Lune describe las ideas principales y los nuevos trabajos que definen el tema, además de preguntarse cómo surgieron estos supuestos y cómo nos afectan en nuestra vida cotidiana.

Este libro será el complemento ideal para los cursos sobre organizaciones de todas las ciencias sociales, y tiene ideas que ofrecer a todos los estudiantes de la vida organizada, tanto si uno está interesado en entrar en el mundo corporativo como en fundar una organización artística o movilizarse por el cambio social.

Otros datos del libro:

ISBN:9780745644288
Autor:
Editorial:
Idioma:inglés
Encuadernación:Tapa blanda
Año de publicación:2010
Número de páginas:224

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)