Comprender el liderazgo organizativo a través de Ubuntu

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Título original:

Understanding Organizational Leadership Through Ubuntu

Contenido del libro:

Understanding Organizational Leadership through Ubuntu ofrece un enfoque creativo, innovador y holístico para entender el liderazgo organizativo utilizando los principios encarnados en la filosofía africana de la persona conocida como ubuntu - o la esencia del ser humano.

Utilizando proverbios africanos, cuentos populares y conceptos indígenas, el libro analiza los principios organizativos del ubuntu y las lecciones de liderazgo que las organizaciones modernas pueden aprender de estos principios. Los principios incluyen la propiedad compartida y colectiva de oportunidades, responsabilidades y retos, la importancia de las personas y las relaciones por encima de las cosas, el liderazgo participativo y la toma de decisiones, la lealtad, la reconciliación, el aprendizaje basado en la experiencia y la gestión del conocimiento.

Utilizando formas humorísticas que llegan al corazón de las personas para comunicar estrategias de gestión y mejora organizativa y personal, el libro desmitifica el lenguaje organizativo al tiempo que realza su poder. También contribuye al tan necesario diálogo intercultural entre organizaciones y sociedades.