Comportamiento organizativo: Gestión de personas y organizaciones

Opiniones de los lectores

En general, el libro ha recibido críticas dispares. Muchos lectores lo consideraron útil para comprender conceptos de gestión y liderazgo, sobre todo en un contexto empresarial. Sin embargo, algunos lo criticaron por estar desactualizado y carecer de profundidad en ciertas áreas.

⬤ Amplio contenido y cobertura de temas de gestión y liderazgo.
⬤ Aplicación práctica de técnicas que ayudan a mejorar las interacciones en el lugar de trabajo.
⬤ Opción económica en comparación con las versiones de tapa dura.
⬤ Diseño visualmente atractivo que facilita la lectura.
⬤ Buen estado y entrega para las compras.

⬤ Contiene estudios de casos obsoletos e información que puede no ser relevante.
⬤ Algunos lectores lo consideraron una reedición de teorías existentes con pocas novedades.
⬤ Discusiones vagas sobre ciertos temas, particularmente en los capítulos de comunicación.
⬤ Algunos lo consideraron una pérdida de dinero y sugirieron alquilarlo en su lugar.

(basado en 40 opiniones de lectores)

Título original:

Organizational Behavior: Managing People and Organizations

Contenido del libro:

Prepárese para pensar y actuar como un directivo de éxito con las poderosas ideas, los conceptos probados y el enfoque de fácil lectura que se encuentran en COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL de Griffin/Phillips/Gully: GESTIÓN DE PERSONAS Y ORGANIZACIONES, 13E.

Esta edición le dota de las habilidades y la comprensión práctica para afrontar los retos de la gestión moderna. Examine los fundamentos del comportamiento de los empleados con una cobertura equilibrada de las ideas clásicas de gestión y los desarrollos más recientes del comportamiento organizativo y las tendencias contemporáneas.

Ejemplos memorables de organizaciones y directivos bien conocidos a lo largo del libro complementan numerosos casos y características que se centran en cuestiones apremiantes y soluciones prácticas. También examinará sus puntos fuertes personales y explorará las áreas en las que necesita un mayor desarrollo con actividades de autoevaluación y actividades de final de capítulo diseñadas para mejorar sus habilidades.