Comportamiento organizativo en el sector público: A Critical Introduction

Título original:

Organisational Behaviour in the Public Sector: A Critical Introduction

Contenido del libro:

Este libro adopta un enfoque muy crítico con las formas en que las organizaciones han sido analizadas por las teorías ortodoxas y ofrece, en su lugar, una perspectiva sobre elementos del comportamiento organizativo como el liderazgo y sus fallos, las estructuras, las culturas, el acoso y la negación de la voz individual, firmemente arraigada en la comprensión crítica del poder y el control.

El profesor Fenwick se basa en ejemplos prácticos internacionales y encuentra motivos para el optimismo en los valores positivos distintivos de la organización del sector público. Este libro es una fuente inestimable para quienes se interesan por el comportamiento organizativo en el sector público, y está pensado para muchos públicos, como estudiantes que se embarcan en el estudio del funcionamiento de este tipo de organizaciones, investigadores que desean evaluar aspectos del tema con mayor profundidad, o lectores con un interés práctico o implicación con las organizaciones en cuestión.