Comportamiento organizativo

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Título original:

Organizational Behavior

Contenido del libro:

Existe una versión en rústica en escala de grises más económica. Busque el ISBN 9781680922875.

El campo de la gestión y el comportamiento organizativo se encuentra hoy en un estado constante de evolución y cambio. Los lectores ocasionales de publicaciones como el New York Times, The Economist y el Wall Street Journal conocerán la naturaleza dinámica de las organizaciones en el entorno empresarial actual, en constante cambio. Comportamiento Organizativo está diseñado para cumplir los requisitos de alcance y secuencia del curso introductorio sobre Comportamiento Organizativo. Se trata de un enfoque tradicional del comportamiento organizativo. El índice de este libro se ha diseñado para abordar dos temas principales. ¿Cuáles son las variables que afectan a cómo, cuándo, dónde y por qué los directivos desempeñan su trabajo? ¿Qué teorías y técnicas utilizan los directivos de éxito en diversos niveles organizativos para alcanzar y superar objetivos con eficacia y eficiencia a lo largo de su carrera? La gestión es una amplia disciplina empresarial, y el curso de Comportamiento Organizativo abarca muchas áreas, como el comportamiento individual y de grupo en el trabajo, así como procesos organizativos como la comunicación en el lugar de trabajo y la gestión de conflictos y negociaciones. Ninguna persona puede ser experta en todas las áreas de la gestión, por lo que una ventaja adicional de este texto es que especialistas en diversas áreas han escrito capítulos individuales.

Por último, todos nos hemos esforzado por presentar un enfoque equilibrado del género y la diversidad a lo largo del texto en los ejemplos utilizados, las fotografías seleccionadas y el uso de masculino y femenino en capítulos alternos cuando se hace referencia a directivos o empleados genéricos.