Competencias de especialidad en psicología de la consultoría de organizaciones y empresas

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Título original:

Specialty Competencies in Organizational and Business Consulting Psychology

Contenido del libro:

Originalmente denominada "Psicología Industrial-Organizativa (E/O)", los profesionales de esta especialidad proceden de diversos campos relacionados con la psicología empresarial. Aunque fue una de las "cuatro especialidades originales" de la Junta Americana de Psicología Profesional establecida en 1947, el dominio de la práctica profesional contemporánea de E / S puede considerarse mejor como un "híbrido" a través de múltiples tradiciones. Para este volumen de la serie, Jay Thomas describe este modelo híbrido particular. La junta original que refleja la especialidad de la psicología de E/S (es decir, la Junta Americana de Psicología Industrial y Organizacional) dentro de la mayor organización de la Junta Americana de Psicología Profesional (que en el momento de escribir esto abarca 13 juntas de especialidades diferentes en la psicología profesional), se reconstituyó en 2005 para ser la "Junta Americana de Psicología Organizacional y de Consultoría de Negocios (OBC)". Este cambio de nombre se hizo con el fin de captar mejor la noción de que los especialistas en esta área pueden ser educados y formados (y practicar) en tradiciones relacionadas, pero algo diferentes. Los lectores interesados en esta área de especialidad dentro de la psicología encontrarán este texto inestimable como la descripción más actualizada de las competencias que se consideran importantes para ayudar a definir al psicólogo de la OBC.

Serie de competencias especializadas en psicología profesional.

Editores de la serie.

Arthur M. Nezu y Christine Maguth Nezu.

A medida que el campo de la psicología continúa creciendo y nuevas áreas de especialidad emergen y logran reconocimiento, se ha vuelto cada vez más importante definir los estándares de la práctica profesional de especialidad.

Desarrollada y concebida en respuesta a esta necesidad de directrices prácticas, esta serie presenta métodos, estrategias y técnicas para llevar a cabo la práctica diaria en cualquier especialidad de la psicología. Los volúmenes temáticos abordan las mejores prácticas a través de las competencias funcionales y fundacionales que caracterizan a las diversas especialidades de la psicología, incluyendo la psicología clínica, la psicología cognitiva y conductual, la psicología escolar, la geropsicología, la psicología forense, la neuropsicología clínica, la psicología de pareja y familia, y más. Las competencias funcionales incluyen actividades prácticas comunes como la evaluación y la intervención, mientras que las competencias fundacionales representan áreas de conocimiento básicas como las cuestiones éticas y legales, la diversidad cultural y la identificación profesional. Además de describir estas competencias, cada volumen proporciona una definición, descripción y cronología de desarrollo de una especialidad concreta, incluyendo su patrón esencial y característico de actividades, así como sus rasgos distintivos y únicos.

Escritos por expertos reconocidos en sus respectivos campos, los volúmenes son exhaustivos, actualizados y accesibles. Estos volúmenes ofrecen una orientación inestimable no sólo a los profesionales de la salud mental en ejercicio, sino también a los que se están formando para la práctica especializada.